夜班本就熬人身心俱疲，本该多些体谅包容，如今却一味死盯产量不停催促，完不成任务动辄出言训斥，十足的老旧粗暴管理作风。

几名新员工上手尚浅，做事节奏本就跟不上熟手，只因产量未能达标，就遭到现场管理人员当众厉声责骂。心寒之下，几人昨夜索性选择旷工离岗，直接造成车间当晚产能缺口巨大。可涉事管理者依旧毫无反思之心，非但不审视自身严苛不近人情的管理问题，反倒将所有过错全盘推到新员工身上，丝毫不见自省与整改之意。