金州勇士 小拉科布谈勇士管理架构：勇士的核心处事原则自始至终从未变过。哪怕身边辅佐的人员不断更换，最终拍板定夺的永远是老板拉科布，从球队初创到现在，他始终坚守这个原则。他习惯广泛听取所有人的意见，充分信任自己亲手聘用的核心管理层人员，放手让其主导重大事务，大多时候下属给出成熟合理的方案与建议，他都会直接采纳通过。我几乎想不起来他有驳回核心高管决策的情况，无论是总经理还是主教练提出的规划，只要是经过深思熟虑的合理决策，他都会全力支持、签字敲定。用人不疑、充分放权，这一点多年来从未改变。

至于我自身的定位，这么多年也基本没有变动。刚入职前五年尚且年轻，还处在学习积累阶段，如今我的核心职责始终是做好辅助工作：一方面直言谏言、客观提出不同观点提醒拉科布，另一方面全力辅佐球队历任核心掌舵人，从昔日鲍勃到如今邓利维，从历任主帅马克杰克逊再到科尔，我始终做好幕后支撑工作。我始终保持中立客观的视角，本身也没有跳槽去往其他球队担任高管的职业规划，只求秉持本心理性看待问题、协助众人渡过难关，最终的决策权从来不在我手里，那是总经理与主教练的职责所在。

正经来说现在球队真正掌权做主的就是邓利维，球队当初聘请邓利维担任总经理，和当年聘用鲍勃执掌事务的初衷一致，就是信任他的能力，把选秀、交易、自由球员签约、主帅选聘这类重大事务全权交由他统筹规划。众人可以各抒己见提出想法，但既然选定了掌舵人，就要给予足够空间让他放手施展才华。