2025年6月马团队再访大陆，仍坚持独台立场：台湾未来要由台湾2300万人决定，直接被大陆打脸，大陆驳斥，接待也降级了。遭冷遇的马英九因一个“英”字不合心意，心胸狭隘，当众咆哮、迁怒并责骂亲信王光慈，随后宣布暂停访陆活动。王光慈因此抑郁，马英九也决心整治负责联络大陆事务的萧旭岑，失智风波根源应该就在这次大陆行！

熟悉相关圈层事务的人士透露，近年马英九团队内部氛围早已不复往日和睦稳定。

早年团队分工清晰、彼此信任，核心幕僚跟随多年，配合默契、行事低调务实。

萧旭岑长期统筹两岸对接事务，熟悉大陆交流规则，是多年两岸往来的核心纽带。

王光慈深耕后勤会务工作，各类出访行程、宴会细节、账务统筹均打理得井井有条。

此前多年大小两岸交流活动，二人全程跟进，从未出现过重大工作疏漏与纠纷问题。

团队安稳协作的格局，在2025年6月一次大陆访行结束后，被彻底彻底打破。

此次访陆行程中，马英九对外发表的相关表述，延续了长期以来的模糊回避态度。

相关不符合两岸既定共识的言论，让本次交流行程的接待规格做出合理调整。

相较于往年常态化的高规格对接，本次行程流程简化、仪式精简，整体氛围偏平淡。

这一正常的外事调整，成为后续一系列内部矛盾爆发、人事变动的隐性导火索。

多年享受优待交流待遇的马英九，难以接受行程落差，心态出现明显的波动变化。

相较于早年正视交流差异、务实推进合作的态度，晚年的包容度与格局大幅收缩。

他不再审视自身立场与表述问题，转而将所有行程不顺归咎于身边工作人员疏漏。

行程收官的欢送晚宴，一个桌牌汉字的书写样式差异，成为情绪爆发的直接节点。

这类礼仪细节并无统一硬性规范，属于可灵活调整的微小瑕疵，不影响交流大局。

但当晚马英九当场流露强烈不满，当众问责负责会务统筹的王光慈，场面十分尴尬。

晚宴结束返程途中，相关分歧持续发酵，职场矛盾升级，给随行人员造成极大压力。

常年兢兢业业处理细碎事务的王光慈，从未遭遇如此严苛的当众追责与指责。

长期积累的职场委屈与突发羞辱叠加，让其精神状态持续低迷，陷入长期抑郁状态。

此次事件后，马英九的处事风格愈发偏执多疑，对陪伴多年的老幕僚彻底失去信任。

早年他处事稳重包容，善于吸纳幕僚建议，允许工作中存在细微合理误差。

晚年却极度看重个人颜面，对细节吹毛求疵，对待下属严苛苛刻，缺乏包容心态。

针对长期负责两岸联络的萧旭岑，马英九开始全面复盘过往数年的团队工作台账。

他将所有两岸交流中的细微不顺、外界争议，全部归为萧旭岑沟通履职不力。

从最初的态度不满，慢慢演变为刻意追责，着手筹备团队内部的人事整顿工作。

2026年3月，基金会正式官宣二人离职，公开划清权责关系，还扬言追究法律责任。

突如其来的追责与离职通知，让深耕团队多年的两名核心幕僚措手不及。

为自证清白，萧旭岑公开说明自己所有事务均有完整审批流程。

王光慈逐一整理数年账务明细，每一笔支出都对应公务用途，票据记录完整齐全。

为化解舆论争议、还原事实真相，基金会董事会组建三人独立专项调查小组。

历经一个多月逐条核查账目、梳理工作记录、对接相关人员取证，完成全面复盘。

2026年5月24日，调查结果正式公示，明确二人无任何私吞、失职、违规行为。

调查报告客观公正，彻底推翻了此前针对萧旭岑、王光慈的全部不实指控。

但相关结果并未被接纳，基金会依旧质疑调查公正性，坚持持续追责的态度。

事态持续扩大后，马英九家人公开发声，希望其放下机构事务，安心退休休养。

这一温和劝诫，被外界普遍视作家人对其晚年处事状态、判断能力的担忧。

纵观整场风波，无关财务贪腐，本质是心态失衡、处事蜕变引发的内部权力动荡。

从早年积极推动两岸民间交流、包容豁达，到晚年立场摇摆、偏执迁怒下属。

个人心态与处事风格的转变，最终引发团队崩塌、口碑下滑的连锁反应。

目前，萧旭岑、王光慈已完全退出所有相关机构及两岸交流事务。

二人彻底脱离原有圈层纷争，回归普通生活，不再参与任何相关公共事务。

王光慈经过长期休养调整，精神情绪完全恢复，彻底走出职场风波的阴影。

信源：网易新闻