社会对人的奖赏，分这样几种。

一，四世三公类（身份），二，九品中正制（举荐）。二，考试打怪类（科举）。四，交换满足类（市场经济）。以后也许还有别的。。。

以上四种，都有优缺点。印度到现在还有种姓制。360度打分，年终考核常用。文官考试选拔，大家都认为是比较公平的。

不过，最有效率的，还是以货币为度量衡，交换相互满足他人需要的市场经济。