杭州，男子年薪几百万，却在逛商场时，把脚后跟磕掉一大块皮，没法上班，得修养四五天。男子要求商场赔付四五千元。但商场表示，男子医药费仅200多元，只愿意赔偿医药费。最后双方协商无果，男子便找来调解员调解此事。

男子说起此事，依旧愤愤不平，称自己并不是讹诈商场。

自己年薪几百万，耽误四五天的误工费，远远不止四五千，商场却只拿200多元的医药费说事，十分不合理。

事发当天，他带着两个孩子和家人逛商场，家人去手机店选购，他独自照看两个孩子。

途中孩子想上厕所，他也顺势前往二楼厕所。台阶处，他还特意叮嘱两个孩子小心走路，不要打滑摔倒。

结果两个孩子安然无恙，他上完厕所出来却踩空了，脚后跟直接刮在台阶边缘，当场蹭掉大块皮肤，伤口有两个指甲大小。

孩子看到他疼得龇牙咧嘴、地面流了不少血，当场吓得大哭，男子也疼得站不起身。

十几分钟后，商场工作人员赶到，陪同男子前往就医。男子表示，前来帮忙的女工作人员态度很好，专门租了轮椅，推着他完成各项检查。

最终检查无大碍，仅拿了一些药品，一共花费200多元，所有费用都是男子自行垫付，打算后续找商场统一报销。

可事后商场明确表示，仅报销200多元医药费，营养费、误工费一概不予承担。

男子十分不满，自己年薪数百万，因受伤停工四五天，索要四五千的赔偿其实并不多，商场只赔医药费，完全说不过去。

而商场也给出了自己的理由：如果是地面有水渍打滑、无安全警示导致摔倒，商场存在过错，理应赔偿。

但现场防护、警示全部到位，是男子自身原因摔倒，商场赔付200多元医药费已经仁至义尽，认为男子索要高额赔偿属于讹诈。

双方在赔偿金额上僵持不下，男子遂寻求调解员介入，坚持认为自己的误工费理应由商场承担。

即便有调解员介入，双方依旧未能协商一致。商场并非不愿赔付，但坚决认为误工费索赔不合理，只同意支付200余元医药费。

那么，从法律的角度来说，我们该如何看待这件事呢？

在本案中，该男子认为自己正常在商场消费通行，在商场厕所台阶摔伤，耽误多日无法上班。

商场没有尽到完善的安全保障义务，理应承担自己的医药费和误工费损失。

《民法典》第1198条明确规定，公共场所经营者未尽安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。

商场台阶设施完好、地面干燥、安全提示到位，各项安全措施均已落实到位，并不存在管理漏洞和安全隐患。

男子摔伤并非商场设施瑕疵、环境隐患导致，商场不存在侵权过错。

《民法典》规定，人身损害可主张医疗费、误工费等赔偿，但所有赔偿都需要有实际伤情、医院医嘱、实际收入减少作为依据，并非个人随意报价。

本案男子仅为轻微皮外伤，医药费仅两百多元，且没有医院出具的误工休养证明。

男子仅凭自己年薪高，私自主张四五千元误工费，没有任何法律依据，不符合人身损害赔偿标准。

法律同时规定，受害人因自身疏忽、观察不当造成自身伤害的，由本人自行承担主要责任。

该男子是自己走路不慎、观察不周踩空摔倒，完全属于个人疏忽导致意外，主要过错在自身，不能将个人失误造成的损失转嫁给商场。

因此，商场自愿全额赔付男子两百多元医药费，已经尽到合理责任，男子索要高额误工费于法无据，不会被法律支持。

综合全案，商场已尽安全保障义务，不存在违法和侵权责任；男子摔伤属于个人疏忽造成，高额索赔诉求不合理、不合法。

对于此事，大家如何看？素材来源于1818黄金眼