曾经的于东来，怒分95%利润，是无数打工人的“梦中情司”。可如今的他。亲手打破高薪神话，直言“远超价值是不应该的”。
那个最护犊子的老板，现在开始反思自己“太包容、拖累团队”。
从极致分钱到反思多给钱，是自我反思，还是像资本低头？不知道现在的胖东来员工，能接受这种惊天反转吗？
曾经的于东来，怒分95%利润，是无数打工人的“梦中情司”。可如今的他。亲手打破高薪神话，直言“远超价值是不应该的”。
那个最护犊子的老板，现在开始反思自己“太包容、拖累团队”。
从极致分钱到反思多给钱，是自我反思，还是像资本低头？不知道现在的胖东来员工，能接受这种惊天反转吗？
