陈航卸任，接棒的是92年出生的陈宇森。
一个92年的年轻人，成了阿里最年轻的事业部CEO。
先说陈宇森，这个人确实有东西。
22岁创办长亭科技，搞网络安全，后来被阿里云收了。福布斯亚洲30 Under 30榜单上有他名字。2025年还在阿里云内部创业，主导了AI Agent产品MuleRun。
这是典型的技术极客路线，不是那种靠熬年头混上去的。收购进来的创业者，能在阿里体系里干到事业部CEO，本身就是阿里对他能力真金白银的投票。
再说阿里这次的手速。
太快了，前一天合伙人刚在内网发帖，回应钉钉离职员工那篇长文，说"这不是阿里文化该有的样子"。第二天，直接换帅。
这不是被动灭火，这是主动清场。
你看阿里最近几次大动作：成立ATH事业部、Token Foundry 这些创新组织架构，又通过敏捷的小团队孵化出了Happy Horse、Happy Oyster、MuleRun、Qoder这一批新产品，每次都是在问题还没彻底炸开之前，先动手。时机选得都准，不拖泥带水。以全新的阵型和组织形态面向AI时代。
个人觉得阿里要All in AI，钉钉还是需要一个懂新技术、能跑新范式的人。
陈宇森代表的是新一波阿里技术管理者的画像：年轻、有创业经历、懂AI、没那么多包袱。
阿里把这么关键的位置交给一个92年的人，信号很明确：能力才是第一要素。
