“城市套路深！”河南洛阳，一男子去应聘司机工作，结果花44万，给公司买了辆奥迪A8，5年还完，每月还9000多，公司说这是工作的门槛，但就是男子担个名代购，车子的使用权，车贷，还款，违章都由公司承担，可男子才干了不到2个月，公司就让他签了一份“停职留薪”协议，把他打发回家，然而令男子意想不到的还在后面！

外出求职的打工人，没有过高的薪资奢求，只盼着岗位靠谱、规则透明、按劳所得。

可如今求职市场鱼龙混杂，不少不良企业打着高薪招聘的旗号，挖下层层陷阱，专门拿捏求职心切、缺乏防骗经验的普通人。

洛阳的柴先生就遭遇了一场精心布局的求职骗局，原本想应聘司机踏实挣钱，最后却在公司的一步步诱导下，莫名背上几十万的车贷，工作没保住，还被巨额债务死死困住，生活彻底陷入被动。

这条招聘信息看着十分诱人，不仅工作内容轻松，薪资福利相较于本地同岗位更有优势，而且没有严苛的入职限制，看起来是一份难得的优质岗位。

线下面试的过程格外顺利，面试官态度和善，细致介绍了日常工作内容，整体氛围让柴先生倍感安心。

就在他以为即将顺利入职，踏实开启新工作的时候，公司方突然提出了一项特殊的入职硬性条件，这也是整个骗局的关键突破口。

对方告知柴先生，公司主营高端商务接待业务，日常对接的都是重要客户，对车辆档次有着严格要求，所有在岗司机，必须配备高端商务车辆，没有达标车辆就无法办理入职手续。

突如其来的要求让柴先生瞬间犯了难。

作为普通工薪阶层，他的收入仅够维持家庭日常开支，根本没有能力购置高端豪车，一时间进退两难，甚至萌生了放弃这份工作的想法。

也正是抓住了他舍不得放弃优质岗位的心理，公司立刻顺势给出了一套看似贴心的解决方案，彻底打消了他的顾虑，也让他彻底踏入陷阱。

公司工作人员特意跟柴先生解释，不用他个人出钱买车，也不用承担购车的任何压力，只需要借用他的个人名义代为购车贷款。

缺乏职场防骗经验和法律常识的他，完全没有意识到这种口头承诺毫无保障，更没有察觉背后隐藏的巨大风险，完全配合公司的各项流程，签署了车辆贷款的相关协议。

可他根本想不到，这家公司从发布招聘信息、面试沟通、诱导贷款购车，全程都是一套完整的诈骗流程，所谓的高薪司机岗位，自始至终都是诱骗他贷款的幌子。

仅仅入职不到两个月，在柴先生毫无过错、正常履职的情况下，公司突然单方面提出让他签署停职留薪协议，要求他居家待岗，暂时停止在岗工作。

为了让柴先生心甘情愿签字，公司许下承诺，待岗期间每月会发放固定补贴，保障他的基本生活开支。

身处弱势的求职者没有议价和反抗的余地，无奈之下，柴先生只能被迫签署协议，离岗回家等待复工通知。

起初，柴先生还抱着侥幸心理，以为只是短暂待岗，很快就能重返岗位正常上班。

可现实却一次次让他失望，公司发放的待岗补贴没坚持多久就彻底停发，切断了他唯一的收入来源。

为了不导致个人征信受损，避免自己沦为失信人员，影响日后的生活、出行和个人信誉，没有任何收入的柴先生，只能咬牙硬撑，自己垫付高额车贷。

长期只出不进的状态，让柴先生的个人积蓄快速耗尽，面对每月高额的还款压力，他渐渐无力支撑，整个人陷入崩溃无助的境地。

拨开整件事的表象不难看出，这并非普通的劳务纠纷，也不是简单的合同争议，而是一场目的性极强的招聘欺诈行为。

涉事公司以招聘司机为虚假外衣，刻意虚构车贷全权承担、岗位长期稳定、待遇优厚等核心事实，用虚假承诺掩盖真实目的，故意隐瞒交易风险，诱导不知情的求职者签订高额贷款合同，主观欺诈意图十分明确，完全符合民事欺诈的认定标准。

从法律层面来讲，柴先生签署贷款合同的行为，并非个人真实意愿的表达，而是在公司刻意误导、虚假承诺的前提下做出的错误决定。

针对此次遭遇，柴先生完全有充分的法律依据维护自身权益，依法向相关部门申请撤销这份存在欺诈性质的贷款合同，彻底解除自身的还款义务。

同时，对于此次事件中，他所承受的经济损失、生活困扰以及潜在的征信风险，均是由公司的欺诈行为直接造成，柴先生可以依法向涉事公司追责，主张相应的民事赔偿，弥补自己的全部损失。

面对五花八门的招聘套路，一定要保持清醒认知，不轻信任何口头承诺，坚守求职底线，学会用法律武器保护自己，避免落入不良商家的圈套。

信源：都市报道2026-6-12为了找工作给公司买了辆奥迪A8?”签了代购协议不用我还贷款 结果公司断供了"公司负责人:直接去法院说不用给我打电话