看一个领导干部是不是廉洁，是不是勤政，表面上根本看不出来。台面上讲的都是大道理，没有一点毛病。日常跟下属交往，也很客气。

一个人是不是好，表面上看不出，但他的日常细节会暴露他的真实情况。判断一个领导干部能否行稳致远主要看三点，只要有一点出了问题，他大概率会出事。

第一，看他下班后应酬多不多。
第二，看逢年过节给他送礼的人多不多。
第三，看他平常跟哪些人来往。

看他下班后应酬多不多。

领导干部应酬多，有公务应酬，也有私人应酬。公务应酬是工作，属于公事公办。私人应酬是个人作风行为，最能反应个人的真实日常。私人应酬多，说明这个领导自律性比较差，纪律观念不是很强。接受他人的娱乐宴请，实际上是入他人的局，心甘情愿接受他人的糖衣炮弹，时间久了，就会陷入他人精心设计的陷阱里，从此不能自拔，只能被他人任意摆布。应酬太多的领导，作风上一定存在或多或少的问题。

看逢年过节给他送礼的人多不多。

逢年过节接受他人的红包礼金，看似礼尚往来，实者是醉翁之意不在酒，背后的真实意图是权钱交易。别有用心之人，利用传统节假日，给领导干部送礼，就是用最小的代价换取最大的利益回报。给领导干部送礼的人越多，证明这个领导的权力比较大，很多人都想走捷径获取自己想要的东西。作为有权力的领导干部，收了他人的红包礼金，就要给他人办事，而给送礼者办事，一般不是按正常流程，往往少不了暗箱操作。

看他平常跟哪些人来往。

有的人到了领导岗位，身边的朋友开始多起来了。他交往的人三六九等，朋友圈比较乱。有的领导干部到出事那天都不能明白，自己被查都是被朋友所害。交友不慎，往往会被他人利用，从当初的违纪，到后来的违法，都是被朋友精心算计。有权力的人，务必慎重交友，必须区分公与私的关系。领导干部朋友圈太多乱，三六九等的朋友太多不是好事。

领导干部想行稳致远，个人要严在日常，拒绝没有必要的应酬，少交目的性太强的朋友。朋友多，应酬多，是为官从政必须解决的问题。可以大胆用权，但务必学会自我保护，守好法纪底线。