[向右R]1. 办事一定要留痕迹
口头安排的工作，无论是上级临时安排、跨部门对接，还是同事协同的工作，口头沟通后务必用文字简单确认，事后简单文字确认一下。这是防止甩锅，责任不清的重要环节。
干完及时主动反馈，工作有来有回，避免后续说不清责任，减少扯皮隐患。
[向右R]2. 遇事别只抛问题，顺带想好办法
碰到棘手的事，不要直接丢给上级。可以带上自己想好的两套处理思路再去请示，既能节省决策时间，也能锻炼自身处事能力。
[向右R]3. 凡事提前预留缓冲，做好前置准备
重要任务、迎检接待、材料报送别卡点冲刺，提前梳理流程、预判潜在问题，预留调整时间，从容应对突发状况。
[向右R]4. 安排工作说清要求，不模糊分配
给下属派活，不要一键转发，讲清楚谁负责，谁配合，有什么要求，什么时候做完、做到什么标准。边界模糊的工作提前沟通清楚，避免互相推诿。
[向右R]5. 上报材料多自查一遍
报表、正式文稿提交前，仔细核对文字、数据、日期。低级小失误积累多了，很容易让人觉得做事不够靠谱。
[向右R]6. 看人说话，把握沟通分寸
跟上级沟通抓重点讲结果，和同级办事多互相体谅，给下属安排工作讲清缘由，态度平和，不摆架子也不丢原则。
[向右R]7. 日常资料随手整理归档
平时的通知、台账、工作照片别随意堆放，分好类别及时存好。等到迎检、复盘的时候，不用临时手忙脚乱翻找。
