职场小人常用5种排挤套路，看懂少走弯路

1、刻意冷落，孤立你的情绪
见面视而不见、说话敷衍冷淡，集体聊天唯独跳过你。故意制造疏离感，让你感到孤单不安，慢慢变得自卑拘谨，一步步打乱你的心态。

2、暗中挖坑，拖延你的工作
交接任务含糊不清，关键环节故意拖延，重要信息刻意隐瞒。等着工作出现纰漏，最后把责任全部推到你身上，让你有理难辩。

3、两面态度，故意激怒你
对旁人热情和善，唯独对你冷漠刻薄，当众言语挤兑、态度傲慢。目的就是故意挑衅，逼你情绪失控、当众失态，抓住你的把柄。

4、搬弄是非，恶意抹黑你
私下歪曲事实、夸大闲话，添油加醋传播流言。无事生非挑拨关系，损坏你的口碑，让领导和同事对你产生误解。

5、抱团站队，刻意边缘化你
私下拉拢同事结成小圈子，抱团疏远你。开会不征询你的意见，分工刻意把你排除在外，慢慢让你在团队里没有话语权。

职场识人留心眼，害人之心不可有，防人之心不可无。保持冷静心态，坚守本职工作，不被他人左右情绪，才能稳稳立足职场。