近日，南京某大学汤家凤教授连续发文，针对外籍人员来华现象提出疑问，重点询问无证外籍人员从事餐饮基础服务岗位的用工合法性，相关内容收获大量网友认同。

汤家凤这人说话向来不绕弯子。前阵子有个印度博主号称带一百五十块钱穷游中国，结果全程在商场便利店乞讨蹭吃蹭喝。

被拒绝之后转头就在外网发视频抹黑中国。汤教授直接在社交媒体上开怼：这种人到底怎么放进来的？这一问可问到老百姓心坎里了。

大家气的不是人家穷，而是规则被当儿戏。申请中国旅游签证，往返机票订单、全程酒店预订单、充足的资金证明，这些材料一样不能少。

可一个兜里连一百块都凑不齐的人，愣是拿着合法签证进来了。咱普通老百姓出国办签证，材料被翻来覆去查个底朝天，凭啥有些人就能轻松过关？

签证审核这关要是漏了，后面的事儿就跟着来了。汤教授这回把矛头对准了餐饮行业的用工问题——那些持旅游签证进来的人，能不能在饭店后厨端盘子、在前台收银？

《出境入境管理法》第四十一条写得明明白白：外国人在中国境内工作，必须取得工作许可和工作类居留证件。旅游签证打工，这就是非法就业。

法律是有了，执行到不到位是另一回事。南通、武陵源公安此前多次通报过外籍非法用工查处案例，有企业招了没有合法就业许可的外籍人员，被依法处罚。

按规矩，用人单位非法聘用一个人，罚款一万起步，总额不超过十万。可问题是，那些小餐馆、小档口，真有人去查吗？

餐饮行业本来就是用工流动性大的地方，后厨缺人、前台缺人，老板急着开业，哪顾得上翻来覆去查签证查许可？

有需求就有市场。这边有人愿意用，那边有人愿意干，个别中介还会私下牵线介绍无证外籍人员务工。汤教授这质问，等于把这块遮羞布给扯下来了。

有人可能会说，外国人干点体力活，又不偷不抢，有啥大不了的？可问题在于，这活儿本该是咱自己人干的。

餐饮服务员、后厨帮工，门槛不高，很多进城务工的老百姓就指着这口饭养家糊口。无证外籍人员挤进来，工资压得低，社保不用交，合法经营的老板反而竞争不过那些“灵活用工”的同行。

再说远一点，签证审核松一松，用工监管再松一松，进来的就未必都是老老实实干活的人了。汤教授之前揪出来的那个印度博主就是个例子，人家压根没想正经旅游，就是来蹭吃蹭喝再拍视频抹黑中国的。签证审核这道门要是把关不严，什么牛鬼蛇神都能往里钻。

近年入境外籍人员数量持续走高，外国游客规模逐年扩大。开放的大门越开越大，这是好事。可门开大了，门槛不能降。签证审核该查的查，用工该管的管，这才是对守法公民最大的公平。

汤家凤一个教数学的教授，为啥揪着这些事儿不放？说白了，他问的其实是一个最朴素的道理，规矩定出来了，就得有人守。签证有签证的规矩，用工有用工的规矩。

规矩面前，不分你是哪国人，也不分你是教授还是老百姓。汤教授那声质问之所以能收获那么多网友认同，正因为大家都觉得，这事儿，该有人管管了。

信源：搜狐新闻《身上连100块都掏不出，却拿到了中国旅游签证。汤家凤直接开怼》（2026-06-15）；南通市公安局普法宣传；武陵源公安普法宣传；《外国人在中国就业管理规定》（人社部）内容是否属实