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钉钉新CEO陈宇森发布第一封全员信,调整多个部门架构 上任一周后,钉钉新 CE

钉钉新CEO陈宇森发布第一封全员信,调整多个部门架构

上任一周后,钉钉新 CEO 陈宇森首次发出了第一封全员信,他对包括钉钉在内的悟空事业部进行了全面的组织梳理,落款为 “宇森 悟空事业部 CEO”。以下为内部信全文
今天我们的组织做如下调整:
一、成立核心平台业务部,负责钉钉等一系列核心业务,朱鸿负责,向我汇报。
二、整合悟空与 MuleRun 两个团队,成立新的悟空团队,束骏亮负责,向我汇报。
三、将直销、电销、服务商、售前、交付、客户成功团队全面整合,成立客户发展部,杨猛负责,向我汇报。
四、成立市场部,李昕瑜负责,向我汇报。
五、成立公司信息技术部,负责优化迭代公司各业务系统,让一切系统易于被 Agent 使用,邓悟负责,向我汇报。
此前6月11日,阿里巴巴宣布钉钉管理层调整:陈航卸任钉钉CEO,92年技术极客陈宇森接棒。
公开资料显示,陈宇森生于1992年,是年少成名的技术极客,也是技术型连续创业者,入选福布斯亚洲“30 Under 30“榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军,22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者,他2025年在阿里云内部创业,带领研发了AI Agent产品MuleRun。(Tech星球综合晚点LatePost)