汤家凤老师提出，即使我们的人口降到五亿，也可以发展下去，但前提是不能引进外来移民。西方国家解决劳动力短缺的方法就是通过大规模引进移民。

短期内，从数据上看，似乎是解决了问题，但随之而来的各种社会问题却很严重，比如德国和法国某些地区的治安问题、社区问题以及文化冲突问题。这些问题的解决需要付出大量的人力、物力和财力。

日本和韩国拒绝低技能移民，造成这两个国家的人力成本越来越高、用工越来越难，也是因为拒绝低技能移民。

由此可见，光靠减少外来移民所带来的社会压力，并不能从根本上解决人口结构的问题。能否解决人口结构的问题，关键在于人力的质量，是优质人才更重要，还是数量更多重要？优质人才比数量更多重要。

新加坡和阿联酋就是移民问题处理得比较好的国家，他们引进移民的标准很高，而且在移民进入社会后有严格的管理和监管，社会很稳定。完全不引进外来人也无法解决问题，但如何引进、引进什么样的人、设定什么样的门槛才是关键。

加拿大就是一个很好的例子：虽然引进移民促进了经济增长，但也带来了越来越多的社会整合问题。解决劳动力短缺和老龄化问题，有更好的办法，比如提升我们的教育体系、全民技能培训等。也可以有选择的引才，而不是广撒网，给社会带来不安定因素和安全隐患。

我觉得汤老师的说法很有道理，人口质量才是关键，不能靠盲目引进移民来补数，先把本土教育和技能培训做好，再有选择性地引进高质量人才，这样才能真正缓解老龄化和用工难的问题。

同意的点个赞，留言说说你的想法吧！