保姆在公司老板家做了十年保姆。老板的儿子高考618分。保姆包了一个红包1666。给老板说祝贺你。老板说你一个月工资才五千块钱。


保姆在老板家踏踏实实工作了十年，一路照料雇主的孩子，看着孩子从六岁长到参加高考的年纪。东家孩子高考取得618分的好成绩，保姆每月薪资仅有五千元，还是拿出心意包了1666元的红包送上祝福。老板十分动容，一直记着这十年保姆对自家孩子细致周到的照顾。

一周之后，好消息再次传来，保姆的儿子考出712分的优异成绩，在全省几十万考生中位次靠前，国内优质院校都有很大的选择空间。公司的同事纷纷私下讨论，大多觉得老板会准备丰厚的红包表示祝贺。

老板随后把保姆叫到办公室，提出让她回乡休整，保姆心里不由得失落，误以为自己被辞退。直到接过信封里的钥匙才知晓，老板提前在她老家县城购置了一套三室一厅的房子，住处距离孩子就读的高中只有十几分钟路程，日常起居会便利很多。

不少同事私下议论，觉得老板此举是为了收买人心，这样的看法并不客观。十年时间里，保姆把大量精力放在雇主家庭，错过了自家孩子的成长时光，内心一直存有愧疚。一套住房并不是单方面的施舍，是雇主对十年勤恳付出实实在在的回馈。

现实里很多人习惯用利益衡量人际关系，觉得雇佣双方只有金钱往来。但这件事能看得出来，真诚的付出大多能换来对等的善意。保姆拿到回乡的车票，终于结束长期异地的生活，能够陪伴在儿子身边，弥补多年缺失的陪伴。

人与人相处，贵在互相体谅、彼此珍惜，善意总是相互流动的。