【近四成员工年薪超77万，保时捷的工资单，第一次被晒了出来我7月7日，保时捷年度股东大会，这家豪华跑车巨头第一次公开了自己的工资单。（媒体消息，具体以官方消息为准）
保时捷全球约23000名员工，2025年有9082人应税收入超10万欧元（约77.7万元人民币），占比近40%。在德国，这个收入水平进了全国前10%，是平均工资的两倍。
往上走，201人年薪超30万欧元，28人超50万，超100万欧元的仅有3人。反倒是研发负责人施泰纳和生产负责人赖莫尔德，分别拿了210万和205万欧元，比前CEO奥博穆的190万还高。前CFO离职时，除了26.6万欧元的薪水，还拿了一笔超1000万欧元的买断补偿。
但普通员工的数字更真实：项目经理约9.18万欧元，开发工程师8.75万，工厂生产工人约5.8万。一个组装工一年挣45万人民币，比全德平均工资还高。
不过，高薪遮不住保时捷的压力。2025年全球交付27.9万辆，跌了10%；中国卖了4.19万辆，跌26%，连续第四年下滑。营收362.7亿欧元，利润只剩4.13亿，暴跌92.7%。
股东本以为钱都砸给了高管，结果发现保时捷把利润大头分给了近40%的核心骨干。员工满意度91%、主动离职率0.6%——这家公司赚得少了，但人心还在。
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