这几天重庆彭水山体崩塌事件里，网格员彭迪成了全网刷屏的平民英雄。

险情来临前一小时，她第一时间察觉崖壁碎石滑落、岩层异动，不顾危险冲进临崖楼栋挨家敲门通知，成功转移六十多名居民，自己却因折返排查群众，被落石砸伤送医。

很多网友了解到，彭迪只是一名合同制网格员，没有事业编制，平日里日常巡查、调解邻里、排查安全隐患，工作琐碎繁杂，待遇普通，平日里很少被大众关注。

可危险来临的瞬间，她没有丝毫退缩，逆向冲向风险区域，用自己的坚守守住了几十条生命。

这件事也引发全网热议：岗位有无编制，从来衡量不了一个人的责任心。

编制只是一份用工身份，刻在心底的为民初心，才是危难时刻挺身而出的底气。

基层无数像彭迪一样的合同制网格员、志愿者，扎根大街小巷，默默扛下基层治理的大小事务，平时鲜少鲜花掌声，危难之时总能冲在最前面。

大家之所以纷纷为她发声，不只是心疼这位姑娘受伤遇险，更是希望所有默默奉献的基层工作者，都能获得对等的认可与优待。

按照当地地质灾害避险相关奖励政策，成功挽救多名群众生命可申领专项避险奖金，不少网友也提出，对于这种立下重大功劳的基层人员，是否可以在评优、岗位晋升、招考加分等方面给予倾斜。

善待挺身而出的平凡人，其实也是在守护整个基层的善意。

如果勇敢担当、舍己救人的人得不到相应关怀，久而久之，难免会让坚守一线的基层工作人员寒心。

基层治理离不开每一位编内、编外工作人员的付出，有功必奖、有德善待，才能形成正向循环，让更多人愿意扎根基层、守护群众。

危难见初心，平凡岗位也能绽放耀眼光芒。

大家觉得，对于彭迪这样立功的基层合同制工作人员，我们该给予哪些实实在在的关怀与奖励？评论区聊聊你的看法。