培训了七天，只上了半天班就离职了，七天半的工资，1分不多1分不少，准时到账。
2009年，从深圳来到中山，曾经入职过一家外资企业，是一家汽配企业，先说说这家企业的待遇，那是相当不错。
首先是四个人一间的宿舍，一房一厅，有空调，有洗衣机，还有电视。
其次，每天的饭补是打进饭补卡里面，如果在食堂就餐就从饭卡里扣钱，如果没吃的话，月底会打进工资卡里。
饭堂的窗口有好几个，有米饭，有馒头，还有面条，每天中午都会有水果发放。
刚进公司的时候必须要经过培训，哪怕你什么都会也必须培训，培训也是属于正常工作。
第一天是安全培训，特别强调了安全第一的原则，如果主管违背了安全第一的原则，员工可以向上级投诉。
第二天是员工守则的培训，第三天是操作规章，就这样整整培训了一周，培训结束后，还进行了小考，考试合格后才允许上岗。
前面说过了，这是一家汽配企业，里面全部都是机器人焊接，由于焊接的时候焊烟太重了，所以上了半天之后就直接提出辞职了。
当领导听到我的辞职理由之后，立刻向他的上级做了汇报，然后我们部门的系长课长专门把我叫到了办公室。
首先，他们对工作环境的事情进行了道歉，没错，他们是真的道歉，系长是中国人，课长是外国人。
系长给课长做翻译，然后又把课长的话转述给我，说工作环境的事情公司已经在积极的改善了，希望我能够留下，下一步公司将增加抽风系统。
但是最终我还是坚持离开了，离职的时候，脚上穿的是一双价值上千的劳保鞋，进口货，一身衣服也都是崭新的。
但人是直接指着旁边的垃圾桶说，丢到那里面就可以了，后来我还跟很多人说过，早知道我就自己留下了。
原本以为，也没给人家上一天班，还蹭了人家七天饭，工资应该没有了，没想到人事却告诉我，培训也是有工资的，公司会严格遵照劳动法的规定。
2009年，我在那家外资企业培训了七天，干了半天的时间，然后拿到了七天半的工资，总共是1300多。