乌克兰可能已经没人可死了。有俄军士兵在打扫顿涅茨克康斯坦丁诺夫卡方向的战场时发现阵亡的乌军士兵多为外国雇佣兵，占比可能至少达到60%左右，其中包括非裔美国人和拉丁美洲国家的人。这是打了四年多的必然结果。
 
要理解当前的兵员困境，需要先看清四年战争带来的人力损耗规模。
 
从2022年冲突全面爆发至今，乌克兰经历了多轮大规模动员，适龄男性人口在持续的战场伤亡中不断减少。
 
乌克兰总统泽连斯基在2026年2月曾公开表示，自冲突爆发以来乌军阵亡人数为5.5万人，同时承认还有大量人员被列为失踪。
 
即便按照这个官方口径，加上受伤、致残等不可恢复的战斗减员，乌克兰武装力量的人力损耗也已经达到相当规模。
 
而在实际战场中，一线步兵、突击兵等作战岗位的损耗速度更快，许多经历过完整训练的老兵已经消耗殆尽。兵员缺口不断扩大的同时，乌克兰国内的征兵阻力也在持续上升。
 
2026年1月，乌克兰新任国防部长费奥多罗夫在议会发表讲话时首次公开披露了具体数据，乌军已有大约20万名军人处于未经正式批准擅离职守的状态，另有约200万乌克兰人因逃避服兵役被列为通缉对象。
 
这是乌克兰官方首次承认逃兵和逃避征召问题达到如此规模，在此之前，相关传言已经流传很久，但始终没有官方数据佐证。费奥多罗夫的表态相当于正式确认，乌克兰的动员体系已经出现严重运转障碍。
 
具体来看，这两组数字反映的是两个层面的问题。20万逃兵对应的是已入伍人员的士气问题，许多被征召的士兵在缺乏足够训练、装备和后勤保障的情况下被送上前线，产生了强烈的畏战情绪。
 
英国《金融时报》2024年底的报道也显示，当年前10个月乌克兰检察官提起的擅离职守诉讼就有6万起，几乎是2022年和2023年两年的总和。
 
逃兵中大多数是一线步兵和突击兵，这些岗位伤亡率最高，也最容易出现人员溃散。乌克兰执法部门根本无力追查每一名逃兵，大量人员隐入民间，官方只能通过法律威慑，但实际执行效果有限。
 
200万逃避征召人员反映的则是更广泛的社会层面问题。乌克兰战时状态规定25至60岁男性不得随意离境，但仍有大量人员通过各种渠道离开国家，或者在国内躲藏规避征兵。
 
乌克兰青年人口已降至760万，比战前减少24%，年轻人出国逃避兵役的趋势愈演愈烈。为了填补缺口，乌克兰不得不一再放宽征兵条件，降低年龄下限、提高年龄上限，甚至把后方维修人员、文职人员也派往前线。
 
2025年乌克兰引入合同志愿兵制度，试图用优厚待遇吸引18至24岁年轻人自愿入伍，但效果并不理想，愿意主动参军的人数远远达不到战场需求。
 
正是在本土兵源难以为继的背景下，外国雇佣兵在乌军中的比例开始上升。冲突初期乌克兰就组建了所谓的外籍军团，公开招募全球各国人员参战，当时宣称收到来自52个国家的约2万份申请。
 
但实际进入乌克兰参战的人数远没有这么多，俄罗斯国防部2022年4月统计的数据显示，当时在乌外国雇佣兵约6800人，来自63个国家。
 
后来随着战场烈度提升，大量缺乏训练的雇佣兵被消灭，加上很多人看清战场真实情况后选择离开，外籍人员数量一度下降，2022年6月俄方统计数字降到3500人左右。
 
近两年情况又发生了变化。随着乌克兰本土兵员缺口持续扩大，外籍战斗人员再次被大量补充到一线。
 
这些人员来源复杂，既有西方国家的退伍军人，也有拉美、非洲等地区招募来的职业雇佣兵，还有一些是通过私人军事公司渠道进入乌克兰的签约人员。
 
他们被直接投放到战况最激烈的战线，承担高风险的作战任务。康斯坦丁诺夫卡作为顿涅茨克地区的核心堡垒城镇，一直是双方争夺的重点，战斗强度极高，乌军在这里投入外籍人员补充缺口，符合当前的兵力调配逻辑。
 
不过需要说明的是，康斯坦丁诺夫卡方向观察到的六成占比，是俄军一线作战人员根据战场打扫情况得出的局部判断，属于战场观察数据，并不代表乌军整体的外籍人员比例。
 
从乌克兰全军范围看，外籍人员占比仍然远低于这个数字。但即便只是局部战线出现如此高的外籍人员比例，也足以说明乌克兰在该方向的本土兵员已经极度紧张，不得不依赖外籍人员维持战线。
 
俄军方面也注意到，乌军在人员不足的情况下，开始更多使用无人作战装备替代人力，包括遥控机枪、无人运输平台等，试图用技术装备弥补人员缺口。
 
兵员压力已经成为乌克兰当前最棘手的问题之一，而且短期内看不到缓解的可能。四年消耗战打下来，乌克兰的人口底子已经被严重削弱，适龄男性人口基数大幅减少，社会层面的厌战情绪和逃避征召现象只会越来越严重。
 
外国雇佣兵虽然能在一定程度上填补局部缺口，但数量有限，而且成本高昂，无法从根本上解决兵源枯竭的问题。
 
随着俄军持续保持攻势，前线的人员损耗还在继续，乌克兰的兵员困境只会进一步加深，这也是消耗战打到这个阶段的必然结果。