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白鹿走了,于正说"嫁女儿"——可欢娱十年,一线艺人一个都没留住

7月16日早上刷到了白鹿的长文,朋友圈和群里面都是“内娱最体面解约”、“好聚好散”、“感动哭了”。于正也写了一篇小作文,

7月16日早上刷到了白鹿的长文,朋友圈和群里面都是“内娱最体面解约”、“好聚好散”、“感动哭了”。

于正也写了一篇小作文,里面写道,“怀着嫁女儿的心情送走了一个我爱的孩子。”评论区全是泪目的刷屏。

我也认为这是很体面的事情。但是翻开欢娱这十年的名单之后——体面并不等于健康。

一、“嫁女儿”以及相关的事件时间线

白鹿的文章很真诚,不撕不闹,每句话都是对别人的感谢。于正的回答也很体面,“嫁女儿”一出,温情值就直接拉满了。

但是有一个细节没有人提到,白鹿合约在五月底到期的时候,她已经在八月份的时候注册了自己的个人工作室鹿妍文化。也就是说,至少三年前她就已经开始为离开做准备了。

在合约到期之前,她已经把挂靠欢娱的老工作室给注销掉了,并且只保留了自己的全资工作室作为唯一的运营主体,经纪、宣传、法务等团队也都全部换掉了。新团队上线之后的第一件事情并不是发出告别声明,而是对全平台进行取证告黑——走刑事诽谤程序,不接受和解。

这不是临别赠礼。是精密撤退。

……其实我想说的不是白鹿精不精明。

我想说的就是:欢乐十年,为什么一线艺人一个都没有留下?

二、四个一线,四个都走了

陈晓。2011年和于正签约的时候,他就被捧成了“古装男神”。《陆贞传奇》爆红之后,他想要接电影资源,于正说年纪还小要脚踏实地,拒绝了。想接《那年花开月正圆》,于正干涉强行塞新人、拖延合同。2014年的时候,陈晓以很高的价格提前三年解约离职。

袁姗姗。于正最力捧时期女主角,《宫锁珠帘》、《美人制造》,合同上写明不能接配角。2017年的合同到期之后,他没有犹豫就离开了。于正骂她目光短浅,她回答说谢谢。

宋威龙。于正称他为“百年难遇的颜值之王”,合同到期想要离开,闹到了打官司的地步。

白鹿。欢娱最火的女艺人。十年合同到期之后不再续约。

四个一线,四个都走了。走了之后呢?陈晓在其他公司接戏,发展还可以但是没有再爆过。袁姗姗走了之后,一路滑坡,今年央视抗战剧也被骂出了圈。宋威龙打赢官司之后,资源就断掉了好一阵子。

只有白鹿走的时候带上了最强大的底牌,六部爆剧的成绩、六季《奔跑吧》的国民度、一个全资工作室、一个全新的专业团队、一部已经确定开机的亦舒改编剧《开到荼蘼》。

走也是必须的。但是白鹿走得最快,因为他准备得最好。

三、孵化器悖论

我想了个词:孵化器悖论。

欢娱是这个行业的最好的孵化器。从淘宝模特到一线花旦,从十八线小演员到全网爆款——于正确实可以把“什么都不懂的年轻人”变成能扛剧的顶流。白鹿那句"你给了我转动命运锁芯的钥匙",不是客套,而是事实。

孵化器悖论就是孵出的鸟儿都会飞走。

孵化器与家不同。家的逻辑就是留人,孵化器的逻辑就是造人之后再放人。于正自己也说:“小鸟长大了都想离开巢穴去更高的地方飞翔,更何况人呢?”

他用嫁女儿来打比方,但是女儿嫁出去就回不来了。

欢娱没有留住人的方式——没有股权绑定,也没有从古装剧到多类型剧的资源通道。白鹿想要做现代剧或者现实剧,但是欢娱的资源库都是古装剧。一个是想要转型,另一个没有给它提供转型的道路,那么唯一的出路就是选择离开。

你可以认为于正是尽了最大的努力并且很真诚。但是努力并不等于有实力。他可以捧人,但是不会留人。

欢娱才真正陷入了困境。

四、最后一根柱子也已经走了

白鹿走了之后,欢娱还有些什么呢?

许凯还在。但是这几年他并没有爆出来一部可以扛住的剧。吴谨言因为《延禧攻略》走红,之后的作品没有跟上,又被央视点名耍大牌。王星越处于上升阶段,但是还没有达到可以独立承担票房的地步。杨蓉、聂远属于老队员,并不占主力位置。

白鹿就是欢娱最后可以独立支撑起口碑和流量的一根支柱。柱子走了,房子还在,但是地基已经松动了。

于正说“深刻的感情怎么会被一份合同就摧毁了呢”,这句话很好听。但是感情不能代替模式。感情留不住人,只有模式才能留住人。

今天朋友圈夸体面的那些人,明天可能就在问:下一个走的是谁?