阳春新钢铁：扎根地方稳就业龙头，撬动县域经济高质量发展

作为阳春常年稳居首位的纳税大户、百亿级工业龙头，阳春新钢铁有限责任公司自投产以来，不仅是南山工业园的核心支柱企业，更以直接吸纳就业、带动产业链用工、培育本土技能人才等方式，稳住大量本地就业岗位，持续为阳春财税增收、产业集聚、城乡均衡发展注入强劲动能，成为带动阳春实体经济稳步前行的中坚力量。

在直接就业吸纳层面，企业常年稳定在岗员工2700余人，九成以上招录阳春及周边乡镇本地劳动力，有效解决农村青壮年就近就业难题，减少人口外出务工流失。从一线冶炼轧钢、设备运维、物流调度，到技术研发、安全管理、行政后勤，企业搭建覆盖不同学历、技能层级的完整岗位体系，既接纳普通务工人员，也吸纳机电、冶金、材料类高校毕业生回乡发展。每逢新项目落地，还同步扩充用工规模，总投资2.8亿元的120万吨球团生产线建成投产，一次性新增100余个稳定工作岗位。企业常态化开展专场招聘、乡村招工宣讲，每年组织多场线下招录活动，持续为本地劳动力敞开就业通道，员工整体稳定性高达98%，让大批家庭实现“家门口上班、就近顾家增收”。

除基础用工保障外，企业搭建系统化人才培育体系，盘活本土人力资源。公司每年开展技能培训超1500人次，常态化开展焊工、电工、轧钢操作、智能制造运维等技能实训，累计培育技师、高级技师超110名，打通普通工人技能晋升、薪资上涨通道。企业设立广东省企业技术中心、博士工作站，引进高端技术人才的同时，内部选拔青年骨干深造成长，一大批本土成长起来的技术能手走上管理、技术关键岗位，实现个人成长与企业发展双向共赢，企业也获评广东省就业创业先进集体，成为粤西制造业稳就业示范标杆。

以自身产能为核心，阳春新钢铁拉动上下游海量间接就业，形成庞大产业用工生态圈。企业年均产值稳定达到120亿元，庞大的原材料采购、成品运输、设备维保、包装配套需求，带动本地砂石开采、物流货运、机械维修、耐火材料、五金加工、餐饮后勤等数十家配套小微企业发展，催生货运司机、装卸工人、配套加工厂工人、商铺服务业等数千个间接灵活岗位。不少阳春本地商户、个体运输户依托企业上下游配套谋生，形成“大企业带动小企业、大厂用工带动全民增收”的格局，激活南山工业园整片商贸、配套经济活力。

财税贡献是企业拉动地方经济最直观的体现，阳春新钢铁长期位列全市纳税第一梯队，持续为阳春地方财政提供稳定税源，税收资金反哺城市道路修建、乡村基建、教育医疗、民生补贴、园区配套建设，补齐城乡公共服务短板。其高品质钢筋产品供应深中通道、黄茅海通道、阳江核电站等省级、国家级重大工程，擦亮“阳春制造”名片，提升阳春工业知名度，吸引更多产业项目落地南山工业园，助力阳春打造钢铁新材料产业集群，完善全市工业产业布局。

与此同时，企业坚持绿色低碳转型，投入资金完成全流程超低排放改造，打造省级智能工厂与绿色工厂，在增产增效的同时兼顾生态保护，走出传统重工业可持续发展路径。回望多年发展，阳春新钢铁早已不止一家生产钢厂，它是稳住本地就业的压舱石，是壮大县域财税的主力军，更是推动阳春工业化、城镇化协同发展的引擎。未来随着技改升级持续推进，企业将持续扩容就业容量、延伸产业链条，为阳春推进“百千万工程”、实现城乡区域协调发展持续贡献硬核力量。