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标签: 刘强东

2015年,魏银仓用手段把董明珠耍得团团转,并成功骗取26亿,之后又麻利地逃往美

2015年,魏银仓用手段把董明珠耍得团团转,并成功骗取26亿,之后又麻利地逃往美

2015年,魏银仓用手段把董明珠耍得团团转,并成功骗取26亿,之后又麻利地逃往美国,但姜还是老的辣,最后还是董明珠赢了!这事得从头掰扯清楚。魏银仓这个人,早年是河北武安搞矿、搞汽修起家的,2009年跑到珠海注册了银隆新能源,靠买来的钛酸锂电池专利到处讲故事,说这技术充得快、寿命长,是新能源车未来的方向。那时候新能源概念正热,他左手拉政府拿补贴建产业园,右手找风投画大饼,把银隆估值吹到上百亿。2015年董明珠想给格力找新增长点,盯上了新能源汽车,本来想直接让格力花130亿收购银隆,结果被中小股东在股东大会上否了——那是她执掌格力以来第一次被当众打脸。可董明珠是谁?她转头就拿出自有资金约10亿,又拉上万达王健林、京东刘强东和中集集团,凑了总计约30亿入股银隆,其中董明珠个人占股17.46%,成了仅次于魏银仓的第二大股东。她当时真以为找着宝了,公开说银隆的钛酸锂技术是"埋在沙子里的金子",押上的几乎是全部身家。可魏银仓压根没想做实业。钱一到账,他就通过自己控制的关联公司开始掏。最典型的有几笔:拿公司钱向自家亲戚开的"格银设备"采购锂电设备,标价4.99亿,实际市场价才2.24亿,虚增2.6亿直接转进自己口袋;又伪造河南开宇建筑的土方工程款合同,付了1.7亿出去,那工地根本没施工,钱照例回流到他和亲信孙国华手里;再把2012年已经卖给公司的五项专利,假装是新专利再次作价9500万卖给公司;还冒领本该归公司的1.5亿补偿款,其中1亿是财政拨款。这几项加一块就超7亿,银隆后来自查公告说魏银仓及关联方涉嫌侵占公司利益总额超10亿,有的说法甚至到14亿。2017年银隆启动上市辅导,魏银仓想趁上市再套一波,结果中介进场一核查发现问题太大,上市黄了。他向董明珠提出要么格力收他的老股、要么重启上市、要么他收董明珠的股份,全被拒。2018年董明珠强势要求查账、改组董事会,魏银仓知道纸包不住火了,当年11月先发声明反咬董明珠"打压民企""侵占银隆权益",转头就以"赴港治病"为名,12月经香港飞美国加州躲起来了,留下原总裁孙国华在国内善后——孙国华2019年4月被珠海警方刑拘,后因职务侵占等罪获刑。魏银仓至今滞留美国,国际刑警组织对他发了红色通缉令,但中美无引渡条约,人暂时没回来。多数人以为董明珠这回栽了,拿全部身家填了个骗子挖的坑。但她没退。银隆2018年底爆出欠供应商货款、多地工厂停工、被执行标的数千万,她一边报警控告魏银仓职务侵占和诈骗,推动珠海经侦立案,一边以二股东身份推动改组管理层,把自己的人派进去。格力式的严苛考核、成本控制、供应链重整一点点灌进这家烂透了的民企。2021年格力电器通过司法拍卖以18.28亿拿下银隆30.47%股权,叠上董明珠委托的17.46%表决权,实现对银隆控股并表,正式更名"格力钛新能源"。到2023年格力再度增持,合计控制超72%表决权。钛酸锂大巴、储能业务慢慢有了起色,某些细分领域还拿了国家级制造业单项冠军。魏银仓在美国至今讨不回一分合法资产,国内关联财产被冻结追缴,他精心设计的掏空局彻底破产。商场上被人骗不算稀罕事,稀罕的是被骗光了还能站起来把烂摊子收拾成资产。董明珠这二十多年见过的风浪多了去了,魏银仓以为她是阔太太来撒钱,没想到她是来较真、来翻旧账、来把你的窟窿一个个堵上的。骗子可以跑路,但实业不会跑,技术不会跑,只要有人肯死磕,坑也能填平成路。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。

6月21日,APEC工商领导人中国论坛,刘强东当着台下一堆企业家的面说:"将来都

6月21日,APEC工商领导人中国论坛,刘强东当着台下一堆企业家的面说:"将来都是机器人送货了,根本不需要快递员。"这句话本来很普通,每年都有企业家说类似的话,然后什么都不发生。但他接着说:"我并不希望我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。"然后他公布了一个叫"涅槃计划"的方案——把京东现有的70万快递员,分批送到全国签约的120所学校,学机器人的维修与保养,培训期间工资照发,一个人都不开除。。。。。。

巴菲特这话没道理,穷人难翻身是真的,但是只要努力,还是能翻身的!刘强东不是翻身了

巴菲特这话没道理,穷人难翻身是真的,但是只要努力,还是能翻身的!刘强东不是翻身了吗?他考上大学,连学费都交不起,是相亲们凑钱给他交的学费。庞众望的妈常年坐轮椅,他的爸也有病,他靠自己的努力走出了寒门!现在功成名就了!这例子还不少。说穷人上好学也没用,那就是说,穷人就不用上学了?
2015年,魏银仓设局骗走董明珠26亿,把她耍得晕头转向,还顺带把王健林和刘强东

2015年,魏银仓设局骗走董明珠26亿,把她耍得晕头转向,还顺带把王健林和刘强东

🌞发钱留岗都治标不治本!刘强东重磅布局70万物流员工转型,AI时代普通人的

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刘强东夫妇,太有爱了

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王兴现在最恨的,恐怕真不是马云,而是半路杀出来的刘强东。本以为饿了么和美团的

王兴现在最恨的,恐怕真不是马云,而是半路杀出来的刘强东。本以为饿了么和美团的

王兴现在最恨的人,应该是刘强东。这话听着像段子,翻开美团的市值走势图就知道半

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刘强东是不是苦出身?刘强东讲过一个细节,说他小时候穷到什么程度——一年最多吃

刘强东是不是苦出身?刘强东讲过一个细节,说他小时候穷到什么程度——一年最多吃

刘强东:机器人接手所有工作,未来没有穷人和富人。在12年之内全部实现。我突然发

刘强东:机器人接手所有工作,未来没有穷人和富人。在12年之内全部实现。我突然发

刘强东突然出手,京东人事大地震!近日,京东接连传出重大人事调整:物流部门的人力

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强者曾经经历过的至暗时刻

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王兴现在应该最恨的人是刘强东而不是马云,为什么?因为没有京东当时屁颠屁颠横插一脚

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刘强东突然出手,京东人事大地震!近日,京东接连传出重大人事调整:物流部门的人力负

刘强东突然出手,京东人事大地震!近日,京东接连传出重大人事调整:物流部门的人力负

刘强东,靠一个人改变了一整个光明村。

刘强东,靠一个人改变了一整个光明村。

刘强东突然出手,京东人事大地震!近日,京东接连传出重大人事调整:物流部门的人力负

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身家555亿的人,在操心快递员的养老金。2026年6月,京东入局外卖。刘强东

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京东身家555亿,员工70万全保底,不裁员这事真能撑住?刘强东现在账上555个

京东身家555亿,员工70万全保底,不裁员这事真能撑住?刘强东现在账上555个

刘强东曾经在一次演讲中讲过,原话记不清了,但大致意思是:但凡了解一点马克思、

刘强东曾经在一次演讲中讲过,原话记不清了,但大致意思是:但凡了解一点马克思、

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刘强东一句话,把机器人时代最扎心的问题摆上台面机器人送货,快递员怎么办。刘强

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刘强东的京东工业,失去一员大将!但你可能不知道,这员"大将"真正的大头财富,

刘强东的京东工业,失去一员大将!但你可能不知道,这员"大将"真正的大头财富,

一、涅槃计划核心背景2026年,刘强东在APEC工商论坛正式对外公布京东涅

一、涅槃计划核心背景2026年,刘强东在APEC工商论坛正式对外公布京东涅

一、涅槃计划核心背景2026年,刘强东在APEC工商论坛正式对外公布京东涅槃计划(涅槃项目)。行业大趋势:京东将大规模普及无人车、无人机、智能仓储机器人,未来末端配送逐步实现自动化,传统快递配送岗位会持续缩减。面对70万一线快递员、仓储蓝领可能被机器替代的问题,刘强东定下底线:自动化升级绝不裁员,不让一名员工失业,这就是“涅槃”的由来——体力劳动者完成职业重生。二、计划完整落地方案1.定向校企培训京东已经和全国124所职业院校签约,开设定向专班,分批免费组织70万一线员工入校学习。培训核心课程:无人配送机器人维修、设备保养、故障排查、智能设备运维。目标实现蓝领白领化:员工告别户外风吹日晒的配送工作,转为室内技术维保岗,工作环境更好,薪资同步提升。2.搭建线下实训基地在全国落地80多座机器人运维基地(RoboBase),配套实操设备,学完直接就近上岗,承接无人设备的检修工作。逻辑很直白:机器人可以送货,但机器一定会坏,维修岗位会长期稳定存在,刚好承接被自动化替代的人力。3.岗位整体迭代整个物流体系重构:机器人负责跑腿送货,原有快递员转型为设备技术员、调度员、运维工程师。京东同步规划未来300万台无人设备采购规模,提前储备对应的技术维保人员,把人力成本转化为技术人才资产。三、两层战略深意1.企业层面:平滑完成智能化转型很多物流企业搞自动化,直接裁员降本,容易引发劳资矛盾。京东用人员内部转型替代裁员,稳住团队稳定性,同时提前储备运维人才,支撑无人物流长期落地,筑牢物流护城河。2.社会责任层面,应对AI失业难题当下各行各业都面临机器替代人工的困境。刘强东这套模式,走出一条新路:科技取代体力,人掌控科技。企业出钱做职业技能升级,保障数十万普通人的饭碗,兼顾产业升级与民生就业。四、现实难点(客观短板)1.技能跨度极大:常年干体力活的快递员,零基础学习机电维修,大批量转型难度很高,培训转化率很难做到全员达标。2.岗位容量有限:几十万配送员缩减,但机器人运维岗位数量是有限的,无法完全吸纳全部人员。3.投入成本高昂:大规模校企培训、建设实训基地,会大幅增加企业开支,长期考验利润承受能力。总结涅槃计划,不只是一次员工转岗安排。短期,它解决京东无人化改革的人员安置难题;长远来看,是在探索人工智能时代下,蓝领工人的转型出路。宁可承担高额培训成本,也不简单一裁了之,这也是这套方案能够引发全网热议的关键。
刘强东要给70万快递员搞转型,有人说仗义,有人说画饼。这两天刘强东在某论坛的发言

刘强东要给70万快递员搞转型,有人说仗义,有人说画饼。这两天刘强东在某论坛的发言

刘强东扔下一句话:未来,根本不需要快递员。全场安静了。这话一出,70万京东小哥

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还得是男人最懂男人!我问我爸,刘强东50多了,啥都不缺,为啥新开公司叫...

还得是男人最懂男人!我问我爸,刘强东50多了,啥都不缺,为啥新开公司叫...

时代落幕!刘强东官宣:快递员岗位或将消失,但70万兄弟绝不失业2026年A

时代落幕!刘强东官宣:快递员岗位或将消失,但70万兄弟绝不失业2026年A

时代落幕!刘强东官宣:快递员岗位或将消失,但70万兄弟绝不失业2026年APEC论坛上,刘强东一句真话戳破行业真相:未来机器人全面送货,传统快递员岗位终将消失。不同于多数企业AI时代直接裁员降本,京东拿出了最有温度的解法——涅槃计划。面对70万一线蓝领员工,刘强东郑重承诺:绝不裁员、不让任何一位兄弟失业。京东已签约全国120多所院校,分批免费输送快递员入校培训。昔日风里来雨里去、奔波街头的配送体力活将成为过去。未来这批一线员工将完成职业升级,转型从事机器人维修、设备保养、智能调度、数据运维等技术岗位,从户外蓝领变身室内技术从业者,彻底告别辛苦劳作。科技从不是为了淘汰人,而是升级人的价值。AI浪潮席卷各行各业,无数企业追逐机器替代、压缩人力成本。而京东逆势而行,宁愿承担高昂成本,提前为数十万员工铺好未来出路。真正的企业担当,从不是追逐短期利益,而是在时代变革中,守住普通人的饭碗与未来。
刘强东自曝“涅槃计划”:70万快递兄弟将被送进学校,一个都不能掉队 当整个电

刘强东自曝“涅槃计划”:70万快递兄弟将被送进学校,一个都不能掉队 当整个电

乐道CEO称考清华比搞换电容易又诞生一句出圈凡尔赛名场面,堪称当年马老师说的我对

乐道CEO称考清华比搞换电容易又诞生一句出圈凡尔赛名场面,堪称当年马老师说的我对

乐道CEO称考清华比搞换电容易又诞生一句出圈凡尔赛名场面,堪称当年马老师说的我对钱没有兴趣,刘强东说不知妻美一样。但是回过来想想,考上清华尚且有固定解题思路,但车企换电模式的布局博弈,根本没有标准答案。
还得是东哥!振臂一呼:70万兄弟不能没饭吃。几个意思?因为未来已来,

还得是东哥!振臂一呼:70万兄弟不能没饭吃。几个意思?因为未来已来,

东哥是不是过于自信了?刘强东说拼多多用3次就会得到答案你认可吗?

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6月21日深夜,京东创始人刘强东,突然冲上了热搜,这次不是因为章泽天,而是他在A

6月21日深夜,京东创始人刘强东,突然冲上了热搜,这次不是因为章泽天,而是他在A

 如今,京东又一次走到了十字路口,刘强东会怎么选? 最近,刘强东在一次活动

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刘强东称将来不需要快递员机器人代替工人的进度可能比我们想象的还要快啊,刘强东已经

刘强东称将来不需要快递员机器人代替工人的进度可能比我们想象的还要快啊,刘强东已经

未来快递员都将被取代,机器人时代来了刘强东在论坛上说透了两件事:第一,未来趋

未来快递员都将被取代,机器人时代来了刘强东在论坛上说透了两件事:第一,未来趋

我发现相比于马云,刘强东,宗老板(爱穿布鞋那位),孙正义,王永庆等,就属曹德旺比

我发现相比于马云,刘强东,宗老板(爱穿布鞋那位),孙正义,王永庆等,就属曹德旺比

刘强东语出惊人:将来机器人送货后不需要快递员;要保住70万兄弟的工作,希望送他们

刘强东语出惊人:将来机器人送货后不需要快递员;要保住70万兄弟的工作,希望送他们

刘强东预言机器人包揽快递,快递员原地转职机器人专属维修工东哥放话未来压根不用

刘强东预言机器人包揽快递,快递员原地转职机器人专属维修工东哥放话未来压根不用

大家早上好,马上开盘!全网两天刷屏热度盘点出炉、三大赛道热度断层第一,两大科技支

大家早上好,马上开盘!全网两天刷屏热度盘点出炉、三大赛道热度断层第一,两大科技支

大家早上好,马上开盘!全网两天刷屏热度盘点出炉、三大赛道热度断层第一,两大科技支线暗藏低吸机会,今天盘面主线基本定调!周末顶流三大核心赛道,全是实锤产业催化1、商用配送机器人周末最大催化来自刘强东公开重磅规划:未来外卖、快递末端配送全面机器人化。配套京东涅槃计划,联动上百所院校定向培训70万一线快递员,转型机器人运维、检修岗位,彻底解决落地人力痛点。从仓储无人搬运到城市配送小车,整条产业链商业化落地大幅提速,是机器人板块最容易兑现业绩的细分。2、磷化铟(机构集体吹爆,供需缺口巨大)本周研报、社群挖票热度第一名,高速光芯片核心衬底材料!英伟达预判未来磷化铟需求暴涨20倍,高端产能长期被海外垄断,国产化缺口超70%。各地半导体政策全力扶持衬底量产,多家上市公司集中公告扩产。周末资金提前埋伏上下游,周一高开力度一定要盯紧承接!3、培育钻石(消费+半导体双重逻辑)别再只把它当成珠宝题材!现在走出双主线行情:①多地政府落地钻石产业园区,扶持本土产业链;②麻省理工最新突破,单晶金刚石用作氮化镓、AI芯片散热材料,完美解决高算力芯片发热难题,正式切入半导体上游新材料。双重属性加持,板块短期爆发力极强。两条低位硬核支线,备选埋伏方向1.先进封装:AI芯片堆叠、HBM需求持续放量,长电科技等中军资金长期抱团,趋势稳固;2.超级电容:储能、新能源车替代需求持续释放,整体股价位置偏低,适合分批潜伏。开盘关键风险提醒(重中之重)周末全网集体吹票的热门板块,周一极易高开分歧,千万不要开盘无脑追高!实操思路:1.观察早盘资金承接力度,高开放量稳住再考虑参与,放量跳水直接规避;2.板块内只选流动性充足的核心龙头,杂毛跟风股直接放弃,去弱留强;3.分散仓位,不重仓单一个赛道,做好风控,防止冲高回落被套。风险提示:仅盘前热点复盘分享,不构成任何投资建议,股市有风险,入市需谨慎!深交所将迎来史上最大规模IPO
刘强东最近说了段实话,听着挺扎心。他说:“将来都是机器人送货,根本不需要快递

刘强东最近说了段实话,听着挺扎心。他说:“将来都是机器人送货,根本不需要快递

刚看刘强东在APEC论坛的发言,感触真挺深。他说以后送货全靠机器人,传统快

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刘强东这话一出口,快递网点的微信群里炸开了锅。有人说“这是提前给兄弟们找后路”,

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70万快递员将无工可打?刘强东一句话,让全网打工人破防了“将来都是机器人送货了

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刘强东称将来不需要快递员最近,刘强东称将来不需要快递员这一言论引发了广泛的讨论。

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刘强东称将来不需要快递员听完完整发言才明白,说的只是纯跑腿派件岗会被无人设备替代

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6月21日,在2026年APEC工商领导人中国论坛上,京东集团创始人、董事局主席

6月21日,在2026年APEC工商领导人中国论坛上,京东集团创始人、董事局主席刘强东透露,近期,京东内部提出了“涅槃计划”,希望把京东已有的70万快递员等蓝领工人,送到学校做技术培训,以应对AI和技术发展带来的冲击。“将来都是机器人送货了,根本不需要快递员,一定是机器人送货,但是我并不需要我们70万兄弟没有饭吃、没有工作。”刘强东表示,京东因此在全国签了120所学校,把他们送去学校做培训,以后可以给机器人做维修、做保养。这话听着真带劲,可我心里却咯噔一下。70万兄弟,那是70万个活生生的家庭,背后是父母看病、孩子上学的硬杠杠。东哥说“不让他们没饭吃”,这份情义值千金,可光有菩萨心肠,还得有金刚手段才行。培训送进学校,乍一看是条好出路,可咱得把账算细了。机器人维修保养,那活儿不是三天两头就能上手的,得懂电路、会编程、能看图纸。咱快递员兄弟风里来雨里去,跑腿绝对一流,可真要坐下来啃技术手册,那个弯儿转得可不容易。说白了,这种转型是把“体力饭碗”换成“技术饭碗”,听着高级,可中间那个坎儿,高得能绊倒人。据我所知,现在一个初级机器人运维师的培训周期,少说也得半年,还得有师傅手把手带。京东签了120所学校,老师从哪儿来?课程怎么定?总不能把兄弟们都塞进教室听天书吧。再说了,机器人真来得那么快吗?我翻了翻行业报告,去年全国物流机器人渗透率还不到15%,真要取代70万人,那得等到猴年马月。东哥这步棋,走得早,走得对,可时间窗口就那么窄,培训慢了,技术可不等人;培训快了,质量又悬。还有个事儿更扎心——年龄。70万快递员里,有多少是40岁往上的老哥?让他们跟二十出头的小伙子拼学新东西,那压力比送一天货还大。京东要是真想帮到底,就得把培训分成三六九等,手笨的学基础保养,脑子活的搞故障诊断,千万别一刀切。话说回来,东哥能把这70万人的饭碗挂在嘴边,在老板堆里已经算有良心的了。你看那些平台,骑手说裁就裁,连个响儿都没有。京东起码肯掏钱、肯签学校,这份担当,咱得认。可光认不行,还得看疗效。“涅槃计划”听着壮烈,但千万别搞成面子工程——学完了发张纸,回来还是没活干,那不是扯淡吗?我建议京东把培训跟晋升通道彻底绑死,学完一级涨一级工资,让兄弟们看见真金白银,那干劲才足。往深了想,这事儿其实揭开了所有蓝领的心病:AI来了,我们往哪儿搁?东哥给了一条路,可这条路有多宽、多长,光靠一家企业撑不起来。政府、学校、行业协会,谁都得搭把手,把培训标准、认证体系、就业对接一个个捋顺了。我就认识一个顺丰的老哥,干了八年快递,去年偷偷报了个电工班,现在物业公司抢着要。他说:“等机器人抢我饭碗,不如我先抢机器人的饭碗。”这话糙理不糙——转型这事儿,老板给梯子,可往上爬的那双脚,还得自己使劲。70万人的转身,重过千钧。东哥那句“不希望兄弟没饭吃”,说到了心坎里,可饭是热的还是凉的,得看后面的真功夫。培训要实,路子要宽,时间要抢,千万别等机器人满街跑了,兄弟们才刚学会开机。说到底,“涅槃”不是喊口号,是割肉剔骨的重生。京东这盘棋下得够大,可棋子是活生生的人,走错一步,伤的是人心。咱们都瞪大眼睛看着呢,看这70万双手,能不能从快递单上,稳稳地捧起新的活路。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
刘强东:京东70万快递员将被机器人取代!先别急着喷,刘强东说的没错,但他却比

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亏了五百亿,不丢人。死撑才丢人,所以京东选择了体面退场。普通人炒股亏几

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小女孩,被群嘲了。 雷军不是第一次被群嘲了,上一次被群嘲还是在su7发...

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刘强东这身材保持的真不错。一流钱人的身材一定是也是一流的,这个世界不存在一个身价

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很多人以为,谁出钱多、估值给得高,谁就能拿下DeepSeek的入场券。但梁文锋这

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奶茶妹妹的阶层蜕变:绝大多数人根本看不懂的顶配原生底牌很多女生一直有个误区

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也许你不知道,这却是不争的事实!京东各国持股情况∶中国:刘强东+员工平台

也许你不知道,这却是不争的事实!京东各国持股情况∶中国:刘强东+员工平台

也许你不知道,这却是不争的事实!京东各国持股情况∶中国:刘强东+员工平台+少量境内机构≈14%–15%漂亮国:贝莱德、先锋、摩根大通、老虎等一堆机构+ETF≈45%–50%其他国家:挪威银行等主权基金、欧洲/亚洲资管≈5%–8%散户+小机构:剩下20%左右。怎么样?想不到吧!本以为京东是典型的民族企业,没想到股权一大半被漂亮国拥有。下边再说个中国移动云发展远景的事,移动云AI智绘新图景,电商行业早已告别流量红利时代,消费需求转向体验优先,移动云依托算网融合底座,以全栈AI能力打通线上线下购物全链路,重塑零售人货场全新格局。内容生产率先迎来变革,“AI电商·星璨”平台扎根义乌产业带,商家仅需单品原图,几分钟就能产出全套商品图、短视频与种草文案,拍摄成本大幅缩减。AI素材绑定参数校验,规避图文不符问题,大促高峰也能稳定批量产出,消费者浏览体验更丰富真实。购物交互模式同步升级,智能导购依托大模型读懂用户偏好,主动匹配好物;数字人主播全天候直播,智能客服毫秒响应咨询,把传统人找货转化为精准货找人,大幅降低挑选沟通成本。AI能力还延伸至线下实体,无人智慧小店、AI智能巡店落地社区与连锁门店,搭配智能供应链调度,优化库存与配送效率。依托Token普惠算力模式,中小商户无需高额投入即可享用成熟AI工具,全链路安全体系守护数据与交易。从线上素材、智能服务到线下门店运营,移动云AI抹平大小商家技术差距,兼顾商家经营效率与消费者购物质感,勾勒出普惠智能的数字消费新图景。
可能你不知道,这就是赤裸裸的事实,京东公司十大股东:1. 刘强东(MaxS

可能你不知道,这就是赤裸裸的事实,京东公司十大股东:1. 刘强东(MaxS

现实中刘强东的老婆长这样

现实中刘强东的老婆长这样

刘强东的18岁,章泽天的18岁。

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刘强东,一个人改变了一整个光明村

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全世界男人最羡慕的,还真得是刘强东和马斯克这俩。刘强东的路,简直是把传统男

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刘强东对社会的贡献可圈可点。在保障劳动者权益方面,他是行业的“破局者”。2022

刘强东对社会的贡献可圈可点。在保障劳动者权益方面,他是行业的“破局者”。2022

刘强东对社会的贡献可圈可点。在保障劳动者权益方面,他是行业的“破局者”。2022年京东给全职外卖骑手全额缴纳五险一金,公司承担费用,每年多支出数十亿元,促使行业正视劳动者权益。2026年的“涅槃项目”,投入机器人还承诺不裁员,帮蓝领转型,让科技解放人。物流上,他是变革者。早年力排众议自建物流、建“亚洲一号”仓,让京东物流成全球供应链标杆。从企业经营看,他坚守正道。1998年中关村起家就坚持不卖假货等原则,自建仓储物流吸纳近90万员工,2024年薪资超1160亿,五险一金破180亿,扛起就业社会责任。刘强东的贡献,实实在在影响着社会。
京东这波舆论真是越来越邪乎了。有人算出90万员工每人凑一万能凑90亿救公司,

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机器把人取代了,人还留着?刘强东这账算得,连AI都懵了。正常企业的逻辑是

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利润跌了53%,还不裁员?刘强东这波操作,属实让很多老板看不懂了。别的老

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王健林落难人情冷暖能伸手拉他一把的居然只有一个人当年各地大佬排队求见

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A股一吻百亿这个事情还是非常有看点的。没想到,宋珍珍还是第二十二届寰球华裔小姐

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说起王健林你还记得啥?前阵子他的旧闻翻出来,我算是把成年人的社交潜规则看

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雷军也没想到,高考仅剩1天,52岁刘强东凭一举动大赚家长口碑。当各大互联网巨

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刚恋爱时的章泽天还是清华的学生,刘强东是功成名就的京东大老板。

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原来刘强东老婆现实中长这样的

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刘强东开口要7500万美元,张磊的回答是:这钱太少,要投就投3亿,不然一分不投。

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马云20年、刘强东15年,张一鸣仅8年,后生逆袭成首富马云,二十年开荒

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这会儿的刘强东三十八岁,章泽天十八岁,俩人才刚认识不久

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竟然还有那么多人挺这个粉笔CEO张小龙。一群即将走向社会的人大毕业生,那是中

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🌞2010年,身价400亿的张磊在法国滑雪,刘强东给他连打7个电话借钱75

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主持人问董明珠:“你朋友圈里都是马云、刘强东、王健林这些大佬,你们平时聊天吗?”

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有一次,主持人问董明珠:“你朋友圈里都是马云、刘强东、王健林这些大佬,你们平时聊

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真兄弟!5月27日,据大象新闻报道,那个身家千亿却喊"风里来雨里去"的刘强东,在

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看到这张照片,你会不会好奇:当年功成名就的京东大佬刘强东,为何能吸引到还在清华读

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刘强东的京东急需资金周转,鼓足勇气开口向身价400亿的张磊借款7500万美金。正

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真兄弟!5月27日,据大象新闻报道,那个身家千亿却喊"风里来雨里去"的刘强东,在

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5月27号,刘强东在京东内部会议发火了。他提到京东90多万员工里,50多万是一线

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我支持刘强东的行为。科技以人为本,科学的进步是让人过上更好的生活,而不是与民争

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我支持刘强东的行为。科技以人为本,科学的进步是让人过上更好的生活,而不是与民争利。可是现在人工智能和机器人的技术的发展一定程度上确实增加了就业难度,减少了用工需求。这和以往的技术进步不同,以往的技术进步是消灭了旧的岗位,生成了新的岗位。而现在的情况是很多基础的劳动岗位可以被机器人取代,相比之下,我更希望机器人去做一些危险环境的工作。或者不适合人做的工作。比如说做导盲犬。可是做到盲犬这样的概念远不如机器人那样吸引眼球,便于炒作。
刘强东最近那场内部讲话,炸了。外面满世界都在喊着用新技术、用AI,把人给“优化

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主持人曾问刘强东:“你能一分钟说服我,到京东购物吗?刘强东说:“用不了1分钟

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主持人问董明珠,你朋友圈里都是马云,王健林,刘强东这些大佬,平时都聊些什么呀?

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刘强东:全力保住员工饭碗,承诺不因机器换人而裁员面对新技术的冲击,刘强东明确表

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5月27号,刘强东在京东内部会议发火了。他提到京东90多万员工里,50多万是一线

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马云,刘强东,辛巴都是互联网的佼佼者,小编给他们排个顺序支持比钱:马云≈1

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5月27号刘强东在京东内部会议发火这个事儿,真挺让人感触的。京东90多万员工里5

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真兄弟!5月27日,据大象新闻报道,那个身家千亿却喊"风里来雨里去"的刘强东,在

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很多人黑刘强东,一看就是没有在大厂工作过!这工作强度在大厂里面真不算强的!

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现实里刘强东老婆就长这样

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真兄弟!5月27日,据新闻报道,那个身家千亿却喊"风里来雨里去"的刘强东,在内部

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【刘强东提出京东3个12管理原则京东要求员工每日工作不超12小时】据报道,京东集

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在很多企业都在喊着“AI提效、降本裁员”的时候,刘强东的一段内部讲话直接戳

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真兄弟!5月27日,据大象新闻报道,那个身家千亿却喊"风里来雨里去"的刘强东,在

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震撼!刘强东定下“3个12”规矩!大厂日爆消息显示,京东内部推出了3个12原

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刘强东推新规:每天最多工作12个小时。刘强东推新规,要求京东实施“3个12”

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马云和刘强东的恩怨,说到底不是简单的私人矛盾,而是中国电商两种模式的正面碰撞。一

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马云和刘强东的恩怨,说到底不是简单的私人矛盾,而是中国电商两种模式的正面碰撞。一个做平台,靠生态和流量;一个做自营,死磕仓储和物流。2011年,两人的梁子就结下了。当时京东还在用支付宝,每年手续费几千万,刘强东给马云打电话想要折扣,结果阿里回复不打折、不优惠。刘强东一气之下停用支付宝,转头和腾讯合作,京东与阿里也彻底站到对立面。到了乌镇互联网大会,两人的互怼直接摆到台面上。马云曾说,一个月挣一两百万的人很高兴,一个月挣一二十亿的人其实很难受。刘强东当场回击,说国内还有几千万人生活在极端贫困中,富人说赚几十亿痛苦,是一种耻辱。这话一出,马云很难接。两人真正撕破脸,还和《阿里巴巴正传》有关。书里写到马云认为京东将来会成悲剧,问题不在实力,而在方向错了,员工太多、物流太重。刘强东随后在年会上回应,京东物流虽然成本高,但养活了几万家庭,快递员月薪8000,还交五险一金,而阿里只收流量费,不管商家和从业者。马云一直认为京东自建物流是死路一条,未来要养上千万快递员,五险一金就能压垮京东。刘强东也不客气,回怼淘宝根本没有700万卖家,马云是在吹牛。一个嫌重资产拖累利润,一个认为物流才是核心竞争力。2018年刘强东在美国出事后,京东股价受挫,刘强东长时间不露面。马云没有公开攻击,但阿里加快挖高管、抢商家、推天猫超市,用市场手段扩大优势。谁更狠?嘴上看,刘强东更直接;手段看,马云更老辣。一个当面硬刚,一个背后布局。两人的恩怨,本质上是平台模式和自营模式、轻资产和重资产的长期较量。
刘强东内部讲话:尽可能保住兄弟们的饭碗,被机器取代的一线员工一个也不开除。紫金

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