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职业体育的现实，真的残酷到离谱！上海高薪签下老将弗格，就是赌他季后赛能稳住大局。结果关键战直接崩盘，十投一中只拿2分，硬生生打没了球队的夺冠机会。现在局面特别尴尬，队内打算送走他，整个CBA没人敢接手。有人心疼老将，说谁都有状态起伏。也有人直言高薪低能不配被体谅。赛场从来只看价值不谈情怀，没实力再多过往荣誉都没用。你觉得这次是球队太绝情，还是弗格自己没把握住机会？

1990年，四川1男子辞去城里高薪，爬到2800米高的悬崖支教，1年后对妻子说：“我想你们了，来看看我吧。”谁知，妻子上山后死活不愿意下山，24年后夫妻俩感动中国！男子叫李桂林，是一名老师，在城里工作稳定，娶妻生子，也生活平凡而幸福。1990年的一天，李桂林去上班的路上遇到母女俩去上厕所，却分不清楚男女，这让他有点震惊，这个年代怎么还会有人不识字的。经过打听后，他知道竟然是一个少数民族的村子，地处很偏远，甚至需要爬2800米的天梯才能连接村子和外面的世界，这个村里没有老师，所以孩子们也学不到知识。作为老师，看到这样的情况，肯定是坐不住的，他不顾一切辞去了高薪工作。随后收拾了东西前往二坪村支教。只是环境和艰险程度远比他的想象，当他经过辗转来到悬崖下面，抬头看到摇摇晃晃的，看不到头的天梯时，脚都开始发抖了。但是来都来了，他咬紧牙关开始攀爬，爬到一半的时候摇摇晃晃的树藤，让李桂林汗流浃背，腿开始不听使唤了。想到环境这么恶劣，这些孩子们更不容易，他坚持继续往上爬。终于爬到山顶，他累瘫在地上大口大口的呼吸，突然感觉到有强烈的目光看着他，转身一看，吓一跳。竟然是村子的孩子们和家长们都来欢迎他。随后李桂林就跟着领导开始参观这个地方，没有教室，都已经杂草丛生了，他没有犹豫，第二天就开始带着村民们一起打扫卫生，至少先把教室弄出来，马上就要开学了，给孩子们一个可以学习的地方。说干就干，经过3天的时间，终于教室像样了，至于都是泥巴路，桌子都歪歪扭扭的，也不能一下解决，只能慢慢来。开学的时候，他准备好了教，没想到，竟然没有几个人来，因为大家都知道，这个老师也不会待很长一段时间，之前来的老师都这样，那么就不要浪费这个时间去学习。家长们也没有让孩子读书的意识。李桂林没办法，又去挨家挨户的跟家长沟通，告诉孩子们学习才能改变当下的环境，改变命运，才把孩子们求来上学。一年后，他的坚持让家长和孩子们知道，这个老师是说真的，于是来入学的人越来越多。他一个老师忙不过来，就打电话给妻子：“老婆，我想你和孩子来，你来看看我吧。”妻子陆建芬没有犹豫就带着儿子来看望丈夫。这一路的艰辛不比李桂林刚来时候的少，他看到丈夫的生活环境时，心疼的留下来眼泪：“原来你生活那么差，你是不是经常会喂不舒服啊。”李林桂却抱着她说：“没事，现在习惯了，这里孩子需要我啊。”谁知，陆建芬经过几天接触下来，她不愿意下山了，也就一起留下来和李桂林支教。她还自己种菜，给孩子们做饭补充营养。夫妻俩就这么坚守了24年，用他们的爱支撑起来一个学校，带领很多孩子们走出大山，改变了生活状态和命运。当他们站在央视的舞台上时，全国才知道他们的名字，他们的实际太感人了，太让人佩服了。这个世界英雄很多，他们都是用自己的方式来默默的付出，让我们一起为所有的英雄致敬，更希望他们能够越来越好。

内蒙古，男子想找人管理牧区3000只羊，他开出月薪1万6千元，很多90后打电话要应聘，没想到，男子拒绝了，他表示年轻人一慨不要，只要只要四十五岁的中年人。据悉，左老板靠着多年打拼，承包了上千亩草场，规模化养殖了3000只羊，成为当地小有名气的养殖户。可随着养殖规模扩大，左老板要对接牲畜销售、对接牧区防疫、打理草场琐事，根本抽不出精力全天候看管羊群。他再三思量后，他决定公开招聘专人负责3000只羊的日常放牧管理。左老板甚至开出了让人心动的条件：月薪16000元，包吃包住，所有放牧工具、劳保用品全部免费提供。这份高薪招聘信息，很快在周边村镇和网络上炸开了锅。要知道，普通牧区务工岗位月薪不过五六千，1万6的薪资堪称高薪。短短两三天，左老板的手机就被应聘电话轮番轰炸，打来电话的绝大多数是满腔热忱的90后。不少年轻人特意独自赶到牧区，当面找左老板应聘，他们拍着胸脯保证能吃苦、能长期干，觉得放牧无非是赶羊、喂水，是轻松就能拿下的工作，都想抓住这份高薪机会。可看着眼前一个个只身前来的年轻应聘者，左老板没有丝毫犹豫，全都礼貌拒绝了。这一幕让不少90后应聘者满腹委屈，甚至觉得左老板是故意刁难、看不起年轻人，更有人质疑他是借招聘博眼球，并非真心招人。面对质疑，左老板道出了实情：我不是拒绝年轻人，也不是故意设卡，但凡一个人来应聘的，不管多大年纪，我都不会要，我要招的，是45岁左右、能夫妻两人一同来上岗的！这个理由彻底打消了众人的疑惑，也道出了牧区放牧最现实的难处。左老板坦言，3000只羊的放牧工作，远比外人想象的艰苦，牧区地处偏远，远离村镇集市，平日里物资采购不便，放牧人常年守在草场，几乎没有外出休闲的时间。每天天不亮就要起床赶羊出圈，循着草场规划路线放牧一整天，傍晚再把羊群悉数赶回羊圈。夜里还要多次起来查看羊群状态，防范野狼、偷盗、羊群受惊逃窜等突发情况，全年无休，体力消耗极大。如果只招一个人，白天高强度放牧，累到筋疲力尽，晚上连个搭把手说话的人都没有，就连一口热饭都没人做。一个人既要全身心盯紧3000只羊，又要自己洗衣、做饭、打理生活琐事，根本忙不过来，日子一长，身心俱疲，哪怕薪资再高，也干不了几天就会打退堂鼓、直接离职。之前左老板就吃过这样的亏，曾招过两个单人务工者，最长的只坚持了半个月，就因为生活无人照料、工作太过孤单，选择离开，导致羊群管护断档，差点造成不小的经济损失。而之所以认准45岁左右的夫妻工，是因为这个年龄段的人，大多性格沉稳、责任心强，很多人本身有牧区生活和放牧经验，懂草场、懂羊群，能快速胜任工作。夫妻两人一同上岗，既能分工协作，一人专心放牧、一人帮忙打理羊圈、清点羊群、照看病弱羔羊，提升工作效率，又能互相照顾生活。一人负责放牧劳作，一人打理一日三餐、收拾食宿，解决了生活后顾之忧，工作稳定性也会大大提高，能长期安心留在牧区干活。左老板的招聘与用工，也需严格遵守相关法律规定，规避用工风险。《劳动合同法》第10条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。左老板作为个体养殖经营户，与录用的夫妻工建立劳动关系，需依法签订书面劳动合同。同时明确双方的工作内容、劳动报酬、休息休假、食宿保障等条款，按月足额支付16000元薪资，不得拖欠克扣，同时提供安全的食宿和劳动条件，保障劳动者的合法权益。左老板基于岗位实际需求，优先招聘夫妻工，属于合理的用工筛选，并非就业歧视。法律允许用人单位根据岗位特殊性，选择适配的劳动者，只要不针对性别、年龄、民族等设置歧视性条件，便不违反法律规定。左老板雇佣的务工人员需遵守科学放牧保护草场。消息传开后，不少周边45岁左右的牧民夫妻，主动联系左老板应聘，双方很快达成了用工意向。目前，左老板已经筛选出两对夫妻。对此你怎么看？

哪些球员哪些年份拿着当年联盟第一高薪，却没有把球队带进季后赛？2026赛季，库里年薪5961万美元，勇士未能进入季后赛！2021赛季，库里年薪4049万美元，勇士未能进入季后赛！2020赛季，库里年薪4023万美元，勇士未能进入季后赛！2016赛季，科比年薪2500万美元，湖人未能进入季后赛！2015赛季，科比年薪2350万美元，湖人未能进入季后赛！2014赛季，科比年薪3045万美元，湖人未能进入季后赛！2010赛季，麦迪年薪2324万美元，尼克斯未能进入季后赛！2007赛季，加内特年薪2100万美元，森林狼未能进入季后赛！

35岁的程序员放弃了北京高薪的软件开发工作，觉得太束缚了。又是老板又是工作催着自己往前走。他决定摆地摊卖肉蛋堡，没想到月入5万，一点不比之前工资低，还特别自由。他坚持用好油好料，都是用的胖东来和山姆的食材。同等的肉蛋堡大家更倾向于买他的，觉得健康又美味还不贵。果然高智商的人干什么都会成功的。

国安这笔引援，真是又漏又贵！当初高薪签下的斯帕伊奇，顶着欧冠光环来了，结果就踢了11场，防线还老是漏人。大家期待的后防核心，成了“玻璃人”。2025年8月，他右膝韧带撕裂，直接赛季报销。俱乐部想提前解约，人家经纪人态度强硬，合同摆那儿，俱乐部只能硬着头皮继续支付高额工资。最离谱的是，斯帕伊奇2022年就有过膝盖大伤，国安当时知道这风险，还是给了顶薪。这下好了，人没用上，钱还在烧。现在国安还得继续找外援补窟窿。这笔买卖，真是亏到家了。