社保有什么用？
惜萍评商业
2026-01-20 18:37:29
[清单R]关于延迟退休政策
一、核心变化
从2025年起，退休年龄将逐步调整：
男性：60岁→63岁（15年过渡期）
女性：
管理/技术岗：55岁→58岁
非管理岗：50岁→55岁
二、弹性退休机制
2025年1月起新增选择：
提前退休：缴满最低年限可提前最多3年（但不得低于原法定年龄）
延迟退休：单位协商可延后最多3年
[微笑R]社保就像你的“人生安全网”，覆盖养老、看病、失业、工伤和生育五大核心保障，
帮你应对生活中的各种风险。具体来说：
一、养老保险：退休后的“稳定收入”
核心作用：累计缴满15年，退休后每月领养老金，缴费越久、基数越高，待遇越好。
社会价值：缓解老龄化压力，让老年人更独立。
二、医疗保险：看病的“省钱利器”
报销比例：住院费最高报90%（一级医院），2025年新目录覆盖更多罕见病。
终身待遇：缴满25年（男）/20年（女）可终身享受。
三、失业保险：失业期的“缓冲垫”
领取条件：非自愿失业且缴满1年，按当地最低工资70%领（如北京2025年约2124元/月）。
最长领取：24个月，期间医保由基金支付。
四、工伤保险：工作的“保护伞”
覆盖范围：上班途中车祸、职业病等。
单位缴费：个人无需承担，治疗期间工资照发。
五、生育保险：生育的“经济支持”
报销内容：产检、分娩费用+生育津贴。
津贴计算：按单位平均工资×产假天数（例：工资8000元可领约4.2万元）。
一句话总结：社保是刚需，尤其养老和医疗，能让你老有所养、病有所医，还能减轻失业、工伤和生育的经济压力。
就像你养了个子女，老了每个月给点生活费，病了给点看病费
当然了如果说咱们的收入都不够生活了，那也要量力而行
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