终于弄明白了，原来陈行甲的工资，是由这些部分组成的。
基本工资：42万元；绩效工资：21万元；交通补贴：10.01万元。三项合计达73.01万元。
上面是他2024年的工资组成，
比2023年少了近20万，
只是因为没了专项筹款激励。
更关键的是，
这笔钱来自企业定向捐赠，
一分没动公众捐款，
还过了民政部门审计，
合规得明明白白。
现代公益早不是“用爱发电”，
陈行甲8年撬动数千万捐赠，
救助300多名白血病患儿，
还推动特效药进医保，
这样的专业贡献配得上合理薪酬。
要求公益人清贫度日，
本质是对专业价值的漠视，
反而会把优秀人才挡在公益门外。
他后来主动放弃薪酬的选择，
更不是妥协，
而是用行动证明公益的核心是成果而非清贫。
公益的底线是透明合规，
而非从业者穷酸，
你觉得该用薪酬多少评判公益人吗？
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