美国人买了台比亚迪海鸥回去,进行了拆解,并且给出的报价是最低也得8万6000元。

凡之谈世界 2026-01-23 00:12:38

美国人买了台比亚迪海鸥回去,进行了拆解,并且给出的报价是最低也得8万6000元。令人惊讶的是,当他们核算完相关成本后,却陷入了沉默。 干这事的是美国那个Caresoft Global团队,说白了就是被逼得没辙了才急着拆车。 眼看着比亚迪海鸥在全球市场卖得风生水起,不管是欧洲还是东南亚,到处都能见到这台车的影子,美国车企坐不住,这个团队也跟着慌了神。 他们自己掏腰包买了一辆海鸥,连夜运到底特律的实验室,没等歇口气就把车拆了个底朝天,零件摆了一桌子,就想弄明白这台车到底有啥门道,更想算出在美国造一台这样的车,到底要花多少钱。 本来他们还琢磨着,拆完之后总能找出点可乘之机,要么是发现比亚迪的成本漏洞,要么是给美国车企指条明路怎么应对竞争。 可越拆越心惊,等把每个零部件的成本、人工、设备折旧全都算清楚,整个实验室瞬间安静下来,一帮工程师你看我我看你,谁都没说话。 不是算错了数字,是反复核对了好几遍,结果都一样——在美国本土造这么一台比亚迪海鸥,不算任何利润,光制造成本就至少得8万6千人民币。 这还只是把车造出来的钱,要是加上营销、渠道、售后这些开销,卖价得往上涨一大截,跟比亚迪在全球的售价比起来,根本没半点竞争力。 他们沉默,说白了就是算明白了一个残酷的现实:美国根本没法用同样的成本造出这样的车,哪怕拼尽全力压成本,底线也比比亚迪的售价高不少。这里面的门道说起来不复杂,但全是美国绕不开的硬伤。 首先是人工成本,美国制造业的平均年薪差不多得49万人民币,快赶上中国的5倍了,而且这几年还在一个劲涨,工会又格外强势。 去年美国汽车工人联合会跟通用、福特这些车企闹罢工,闹了六周最后逼着车企让步,四年内基础工资要涨25%,到2028年工人年薪就得达到8.5万美元,这笔钱根本省不下来。造一台车从头到尾要用到不少工人,光人工这一项,就比中国多花一大笔钱。 除了人工,设备折旧也是个大问题。美国车企买制造设备花的钱本来就比中国多,而且设备利用率没那么高,分摊到每台车上的折旧成本自然就上去了。 就拿特斯拉来说,这几年一直在想办法降折旧,可每台车的摊销还是比比亚迪高不少,更别说福特、通用那些老车企,产线都老化了,想更新设备又得砸巨资,越砸越亏,陷入了死循环。 反观比亚迪,整条产业链都攥在自己手里,设备利用率拉满,折旧成本自然能压到最低。 更关键的是供应链的差距。中国的新能源汽车产业链早就成熟了,从电池原材料到各种零部件,上下游配套齐全,物流成本也低,比亚迪自己还能造电池,而且电池的复用率高,安全又省钱,这些优势美国根本比不了。 美国这些年一直喊着制造业回流,想搞自己的新能源汽车供应链,可哪有那么容易,光是建工厂、找供应商就得好几年,短期内根本替代不了从中国进口的零部件,成本自然下不来。 其实这帮美国工程师沉默,不只是因为成本算出来太高,更是因为他们突然意识到,美国车企这些年早就被关税保护得没了竞争力。 靠着加关税把外来竞争挡在门外,日子过得太安逸,压根没心思琢磨怎么降成本、搞创新,现在突然碰到比亚迪这么能打的对手,拆开一看,连人家的成本逻辑都摸不透,更别说超越了。 之前美国还想着靠加关税来限制中国电动车进口,甚至把关税提高到100%,以为这样就能保护本土车企,可他们没算到,就算把中国车挡在门外,自己造出来的车成本这么高,消费者根本不买账,最后还是坑了自己。 美国车企现在的处境其实挺尴尬,福特卖一台电动车就亏不少钱,通用连电动车销量目标都完不成,特斯拉也在裁员收缩,整个行业都透着一股无力感。 他们本来想拆了比亚迪海鸥抄作业,结果作业没抄着,倒给自己算出来个无解的难题。 这沉默里藏的全是无奈,既搞不懂比亚迪怎么把成本压得这么低,又找不到自己的破局之路,只能对着一堆拆下来的零部件发呆。 说白了,比亚迪海鸥这台车,拆穿了美国汽车制造业的短板。不是美国工程师能力不行,是整个制造业环境的硬伤太多,人工、设备、供应链,每一项都在拉高成本。 再加上车企安于现状、缺乏创新,碰到真正有竞争力的对手,自然只能陷入沉默。 以后要是美国车企还醒不过来,不放下身段搞创新、降成本,光靠关税遮羞,这样的沉默只会越来越多。

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