痛心！25岁女教师带病返岗，宿舍离世2天才被发现 我在基层工作多年，见过太多普通人的无奈，今天看到这则新闻，心里堵得慌。 25岁的年轻女教师小如，为了不耽误学生课程，元旦前带病坚持工作，元旦后又强撑着返岗，最终在学校宿舍里悄然离世，直到两天后才被发现。这样的悲剧，不该只成为一则冰冷的新闻。 一、“放不下学生”的执念，成了压垮她的最后一根稻草 小如老师是亳州人，在合肥当代技工学校当班主任。元旦前，她已经出现身体不适，但临近期末，班里事务繁杂，她怕请假耽误学生复习，就一直硬扛着。 1月5日，她实在撑不住去了医院，医生明确建议她卧床休息。 可她只在家休息了一天，就又返回了学校。她跟家人说“学生快考试了，我不在不放心”，这份对学生的责任心，最终让她把自己的健康放在了最后。 谁能想到，1月8日晚她在宿舍离世后，直到10日才被寻找她的学生发现，法医鉴定显示，她的死亡时间正是返校后的第二天。 二、校方“建议起诉”的回应，寒了多少基层教师的心 面对家属的质疑，校方的回应显得格外冷漠：“小如返校后未到岗，我们不知道她带病返校，建议家属起诉解决。” 这句话背后，是对基层教职工权益的漠视。作为住校的教职工，学校本应建立基本的考勤和健康监测机制。 一个班主任连续两天未到岗，没有同事询问，没有领导核实，这样的管理漏洞，难道不该被问责吗？更让人寒心的是，校方始终回避“安全保障义务”的问题，用“建议起诉”四个字，把所有责任推给了法律，也推给了悲痛的家属。 三、基层教师的“不敢请假”，该被看见和改变 这起悲剧不是个例。在很多基层学校，尤其是班主任，几乎是“连轴转”的状态。 他们要管教学、管纪律、管学生心理，还要应对各种检查和评比。请假意味着工作无人接手，意味着学生进度受影响，更可能被贴上“不负责任”的标签。 小如老师的故事，撕开了基层教师权益保障的缺口。 我们需要追问：学校是否该建立更完善的教职工健康预警机制？当教师带病坚持工作时，学校有没有及时干预的制度？基层教育工作者的“不敢请假”，何时才能真正被重视和改变？ 作家路遥说过：“只有不丧失普通劳动者的感觉，我们才有可能把握社会历史进程的主流。” 小如老师就是这样一位普通的基层劳动者，她用生命践行了对学生的责任，却没能等来应有的关怀。 希望这起悲剧能唤醒更多人的关注，让基层教师的权益不再是一句空话。 也愿所有在岗位上硬扛的人，都能听见这句话：你的健康，比任何工作都重要。 你身边有过带病坚持工作的经历吗？你认为学校该为这起事件负责吗？欢迎在评论区说说你的看法。 （内容取材网络） 点亮〔收藏和赞〕让健康和爱都流向你
