25岁女教师校内宿舍病亡两天才被发现，这事儿看一次心痛一次！所谓的学校管理缺位，根本不是简单的不知情，而是把教职工的安危当成了无关紧要的小事，更是把人文关怀抛到了九霄云外。这位老师带病工作、被要求坚持开会，又因迎检带病返校，学校只盯着工作任务，却对员工的健康状况毫无关注，连教职工缺勤两天都无人深究，这样的管理漏洞，本质上就是对生命的漠视。更让人寒心的是，校方一句不知返校、建议起诉，没有半分反思，完全暴露了责任意识的缺失。职场从不是要拿健康换工作，学校也不该只讲制度不讲温度，任何时候，人的生命和健康都该是第一位的，所谓的敬业，从来都不是硬扛的理由，管理的本质更该是守护而非冰冷的规则。试问这样的管理现状，怎么能让用心工作的人安心？大家觉得该如何杜绝这类让人心寒的悲剧再次发生？
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