​​3月18日，国务院国资委明确喊话：
加快建立自主可靠、熟练稳定、专业规范的建筑央企自有产业工人队伍。
对于国家垄断行业，这是不可逆的趋势。
客户是谁，是生死问题。
于现场工作软件而言，
这个趋势意味着什么？
建工行业几十年劳务外包、临时用工、口头管理的时代将发生巨大改变，
央企必须自建劳务工人队伍=？
必须配备数字化系统。
显而易见客户变了，
从“包工头/劳务队”=＞央企自有工人，
强预算、重合规、统一发薪与培训，
属性发生质的变化。
这意味着什么？增效工具变成合规刚需！
那些关键岗位、重点工程，
以及危大工程留痕等，
这些全部需要数字化、可追溯、可审计！
这涉及人员全生命周期管理，
技能档案、培训、持证上岗、现场履职，
以及任务闭环、质量安全留痕，
涉及企业组织内外部——
统一调度和跨项目资源调度的全过程。