北京、上海高校专任教师中，博士教师占比分别高达73.7%、61.7%；江苏（44.8%）、浙江（43.5%）、天津（42.2%）高校专任教师中博士教师占比也都超过四成。 这些省份博士占比显著领先，其背后是人才、资源、制度等多重因素叠加。 学科建设与博士点申报的硬性要求、科研资源与平台优势、薪酬与职业发展空间的吸引力共同抬高了高校教师的准入门槛。 与此同时，部分地区也在快速追赶。 麦可思研究统计发现，山西是高校教师“博士率”增长最快的省份，从2019年的仅占17.8%提升至2024年的28.5%，六年间大幅增长10.6个百分点；青海、吉林、江苏、北京、浙江、海南、内蒙古、宁夏高校博士教师占比也增长较多，均超过7个百分点。 未来，随着博士生培养规模扩大与高校引才标准提高，专任教师中博士占比有望继续提升，尤其在新疆、广西、江西、西藏、河南、贵州、河北等高层次人才基础相对薄弱的省份，这一趋势或将更为明显。