每年年会，公司都会评选优秀员工，奖品是一座水晶奖杯和五千块钱。
老李干了八年，从来没评上过。
每年获奖的都是销售部那几个业绩最好的人。
老李入职第九年，新增了一个奖项——“十年忠诚员工奖”。
颁奖那天，老李喝多了，拉着老板说：“老板，我干到第十年，能拿那个忠诚奖吗？”
老板拍拍他肩膀：“当然能。奖杯我都订好了，上面刻着你的名字。”
老李干满十年，满怀期待地等颁奖。
年会上，“十年忠诚员工奖”颁给了一个入职刚满五年的副总。
老李愣住了。
那个奖杯本来是他的，但老板改了规则：管理层入职满五年就算十年。
有些规则，永远为特定的人留着后门。
