吉林，女子下班后，在空荡的办公室里全神贯注加着班，另一男同事见状，想开玩笑吓唬一下女子，就抬手用力敲了一下玻璃，没想到这一下，把女子吓出心律失常，直接住了5天院，女子出院后第一件事就是把男同事告上法院，索赔9454元。法院判决出乎女子意料。

那天，孙女士在办公室全神贯注核对数据，连周围有人走近都没察觉。

同事吴先生路过，想跟她打个招呼，又想跟她开个玩笑，吴先生就没出声，而是快步走到窗边，“咚”一声猛敲了一下玻璃。

在安静的办公室里，这声巨响就显得十分突兀。

孙女士当场被吓得僵住，心脏猛地一缩，紧接着胸口发闷、手脚发软，缓了好半天都没回过神。

更糟的是，不适感越来越重，心慌得坐不住。

她赶紧去医院检查，被诊断为心律失常，得住院治疗5天。

出院后孙女士找吴先生要说法，觉得自己住院是他吓出来的，得赔医药费、误工费等一共9454元。

可吴先生觉得冤，他就是开个普通职场玩笑，谁能想到会闹这么大？他坚决不认全责。

双方吵来吵去没结果，孙女士只能把吴先生告上法院。

《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

只要你做错了事情，导致别人受到损失，就得负责。

像吴某某猛敲玻璃吓同事，作为成年人，应该能预见到安静的办公室里突然制造巨响会吓到专心工作的人，但他没考虑后果，这就是过错。

孙某某被吓得心律失常住院，和吴某某的行为有直接关系，所以吴某某必须承担部分赔偿责任。

法院审理后给出了明确说法：吴先生的突然敲窗是诱发孙女士发病的次要原因，得担次要责任，但孙女士本身的体质，加上之前熬夜加班的状态，才是心律失常的主要诱因。

法院结合孙某某自身体质和加班的因素，只让吴某某赔10%，也是考虑到损害结果不是单一行为导致的，合理划分了双方责任。

最终核算下来，孙女士的合理损失是4454元，法院判吴先生承担10%，也就是赔445.4元。

至于孙女士提的精神损失费，因为吴先生不是故意的，也没造成伤残，法院没支持。

对此，你怎么看？

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