部队常年不打仗，其实并非好事。只有经过实战锤炼，才能真正锻造战斗力，指挥员的能力也只有在战争中才能得到最真实、最过硬的检验。战争年代提拔干部，靠的是真本事、硬战绩，相对靠谱。

但近二十多年没有战事，一些部队在将军选拔、干部任用等问题上，逐渐偏离了实绩导向，更多靠人脉关系、圈子文化。真到战场上，人脉是靠不住的，能打胜仗才是硬道理。

这些年部队暴露出的不少问题，集中体现在贪腐风气和干部任用不公上，确实令人担忧。