1.拖过了试用期，你的赔偿更多，离职时间更长。
2.如果威胁你背调，实际也有办法。你总有认识那么久几个关系好的同事帮你背调，不一定要直接填直系领导，只不过有风险，1000个人可能有一个被识别出来。 hr一般也只是邮箱回复(除了黑绿家要打电话，不保真)
3.另外早点离开四大不一定是坏事，事情都有一体两面，也许你就找到更适合的工作呢。
被劝退千万不要自己提离职!骑驴找马最好
理由如下
1.拖过了试用期，你的赔偿更多，离职时间更长。
2.如果威胁你背调，实际也有办法。你总有认识那么久几个关系好的同事帮你背调，不一定要直接填直系领导，只不过有风险，1000个人可能有一个被识别出来。 hr一般也只是邮箱回复(除了黑绿家要打电话，不保真)
3.另外早点离开四大不一定是坏事，事情都有一体两面，也许你就找到更适合的工作呢。
1.拖过了试用期，你的赔偿更多，离职时间更长。
2.如果威胁你背调，实际也有办法。你总有认识那么久几个关系好的同事帮你背调，不一定要直接填直系领导，只不过有风险，1000个人可能有一个被识别出来。 hr一般也只是邮箱回复(除了黑绿家要打电话，不保真)
3.另外早点离开四大不一定是坏事，事情都有一体两面，也许你就找到更适合的工作呢。
