【投稿】投稿：星巴克拿着高薪的Dm/Om/Ｒｄｏ/办公室高管们：不管底层伙伴的死活，不开放招募，目前很多门市班都排不出来了，不去解决问题，反而各种指标下压，她们口口声声说这么好卖的星巴克粽子，必须110%达标，他们薪资这么高，为什么一毛不拔，非要让门市尤其垫经理垫钱买呢？你们Dm/Om贡献了几套？