苏州工厂违规聘用印度劳工引众怒，官方介入调查
苏州当地一家汽配厂此前发布迎新内容，用印度同胞的不当表述，引发公众强烈不满
企业打着技术交流幌子办短期签证，实则把外籍人员安排在普通流水线干活，用工成本比本地工人低一半，一年能省下几十万开支，还能少缴各类保障费用。
大家反感这件事从来不是排斥外来务工者，而是受不了企业钻规则空子、挤压本地打工人生存空间。国内法规明确，流水线普工不在外籍用工准许范围内，必须紧缺特殊岗位才能走正规引进流程，这家企业三步合规手续全跳过，明显触碰监管红线。
如今多部门已经完成查处，企业被罚整改，中介也被立案。只事后处罚远远不够，监管要把审核重心放在岗位真实性上，杜绝企业借引进人才之名招廉价基层劳工。咱们普通人遇到这类违规用工也能举报，守住就业市场公平，才能保障所有本地劳动者该有的薪资与岗位权益。
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