不少应届生被招聘广告画了大饼，以为在央企踏踏实实干几年，就能从劳务派遣转为正式员工。入行以后才看清现实：转正几乎没有公开通道，普通人埋头苦干基本没戏。
派遣人员劳动关系归属劳务公司，不属于央国企正式职工，法律上没有干满年限自动转正的条款。正式员工名额全部纳入年度校招计划，岗位统一对外招考，留给派遣工的转正名额少得可怜。
我同学在电网下属单位做运维派遣，兢兢业业干了五年，年年考核优秀，包揽一线大部分苦活，他一直等着内部转正名额，年年报名次次落选。同期有两名员工顺利转为正式岗，大家心知肚明，都是内部子弟。
五年下来薪资福利和正式职工差距越来越大，最后他彻底醒悟：单纯靠埋头干活根本跳不出派遣身份。
