近几年职称改革最大的变化：初级、中级职称全面放开，取消单位名额限制、以考代评、年限达标即晋升。无数基层专技人员欢呼，再也不用抢名额、熬年限卡晋级，但这波减负只是治标不治本，反而让高级职称越改越难评！
以前是中级难抢、高级稀缺，现在是全员轻松晋中级，所有人扎堆冲刺高级，直接造成严重拥堵。
我们单位所有人都卡在了高级职称这一关。单位高级岗位固定只有3个，现在符合高级申报条件的员工足足18人。以前中级人员少，竞争高级的人有限；如今全员中级满年限，大家起跑线一致，只能拼论文、拼课题、拼荣誉。
不少人熬到中级满年限，却硬生生卡在高级十几年，直到退休都没名额。
