退休金有差距很正常。退休金的高低跟个人的岗位、缴费多少、在职年限都有一定关系。
但是，如果由政府主导的、作为绝大多数退休人员生活保障的养老金，动辄相差数倍甚至十几倍，这种巨大差距就不正常了。绝不是简单用一句“多缴多得，长缴多得”就能搪塞过去的！
显然，是在社保缴费制度和分配制度在设计之初就出了问题，并没有充分体现公正公平、限高拉低的原则。从而，也就无法实现通过二次分配缩小退休人员养老金差距的目标。