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每个月写绩效都很无语,你要给我打多少就给我打多少,为什么要弄一个绩效表让我们自评

每个月写绩效都很无语,你要给我打多少就给我打多少,为什么要弄一个绩效表让我们自评。我觉得让员工自评的绩效表,都是在羞辱人,都在把人当成奴隶一样管理。我本来工作就是为了钱,老搞这种有的没的。