万斯最近在采访里甩出一句炸场的话，聊到中美 AI 领域的竞争现状，说法完全打破了很多人的固有认知。他直言中国当下的心态极其诡异：“不想落后，不想领先，甚至害怕战胜美国。”

很多人刚听完这话第一反应是没道理，可静下心细细琢磨，反倒能看懂美国藏在背后的憋屈。这看似离谱的判断，刚好戳中了美国 AI 赛道眼下的尴尬处境。

为了坐稳 AI 领域的龙头位置，美国砸入了海量资金，各大企业也不停往里面砸钱扩建算力。巨额投入源源不断，却始终没有配套上完善的管控办法。

大笔真金白银砸了下去，没换来预期的行业繁荣，国内不少相关企业反倒接连开启裁员。整体消耗规模巨大，可最终落到实处的收获却十分有限。

这位曾经动辄给中国扣帽子的美国政客，突然说出这种“费解”的话，本质是自家AI发展陷入两难的焦虑。要知道，美国为了保住AI霸权，最近两年的投入堪称“烧钱式竞赛”。

光2025年一年，OpenAI就抛出了万亿美元的算力扩建计划，在得克萨斯州建的超级计算中心，占地面积堪比纽约中央公园。

还有软银、甲骨文联手OpenAI搞的“星际之门”项目，计划四年内砸5000亿美元，要建7个AI数据中心，算力目标直奔7000兆瓦。

不光巨头疯狂，整个行业都在跟风砸钱。谷歌宣布两年内投250亿美元，在13个州建数据中心；亚马逊单在宾夕法尼亚州就计划砸200亿美元扩建算力设施；Meta的扎克伯格更是放话，要投数千亿美元建多个大型数据中心。特朗普政府还特意签了行政令，废除环保、公平包容等监管规定，就为了让这些算力项目能快点落地。

可钱砸出去了，结果却让人大跌眼镜。2025年才过一半，美国科技行业就有9.4万人因为AI被裁员，这个数字还在往上走。

微软一年之内连裁三轮，总共裁了1.5万人，游戏和云计算部门是重灾区，理由竟然是“没钱把AI融入游戏，只能裁员凑钱”。更讽刺的是，Xbox有个高管还建议被裁员工，用ChatGPT管理情绪，简直是往打工人伤口上撒盐。

IBM更直接，把HR部门8000人的岗位全给裁了，替换成一个叫AskHR的AI聊天机器人，直言以后只招软件工程师和数据分析师。

英特尔裁了2.1万人，占总员工近20%，就为了把钱转去搞AI芯片；谷歌裁掉智能电视团队25%的人，转头加码Bard和Gemini的投入。

这些企业财报其实并不差，微软2025年一季度营收701亿美元，同比还涨了13%，但裁员一点不含糊——它们发现，用AI替代人工后，业务居然还能增长，自然没必要留着那么多人。

为啥会出现这种“越投钱越裁员”的怪事？核心问题就出在“没人管”上。央视新闻援引美联社报道称，美国联邦政府在AI监管上几乎处于停滞状态，连个统一的全国性框架都没有。

特朗普政府想取消“繁琐规定”加速创新，却没提任何安全保障措施；共和党议员想禁止各州自行监管，也没能落地。

最后加州只能自己出台AI安全法案，要求企业公开安全协议、报告重大事故，可其他州政策五花八门，企业根本无所适从。

没有统一规则，大家只能盲目跟风砸算力、拼模型，却没人想过技术该怎么落地、风险该怎么防控。反观中国，所谓的“诡异态度”其实一点都不怪。

国务院2025年8月出台的“人工智能+”行动意见说得很明白，我们要的是“安全可控”的发展，既要让AI融入工业、农业、民生等各个领域，又要防范风险、保障就业。

不是不想领先，而是不想走美国那种“无序扩张、牺牲民生”的老路；不是害怕战胜谁，而是更在意技术能不能真正造福社会。

万斯后来其实也说了大实话，他承认如果美国被中国赶超，“不怪中国，是美国领导人愚蠢政策的结果”。美国一边想靠砸钱堆出霸权，一边又搞不好内部监管，还忙着对华技术封锁，结果反而让自己陷入两难：算力设施越建越多，失业人数越来越多；投入越来越大，真正的技术突破和应用落地却寥寥无几。

说到底，美国的憋屈不是中国造成的，而是自己急功近利的战略出了问题。AI竞争从来不是“比谁砸的钱更多、建的算力更大”，而是比谁的发展更有序、更可持续。

中国的“稳”，恰恰是看清了这一点。

当美国还在为“领先焦虑”乱砸钱、乱裁员时，我们已经在AI赋能实体经济、保障就业、防控风险的道路上稳步前进。这场竞赛的关键，从来不是谁跑得更快，而是谁能跑得更稳、走得更远。