1270万人毕业了。同时，35岁职场危机提前到了30岁。两头挤压，中间那群人怎么办？

先说数字。2026届高校毕业生1270万，比去年多48万，再创历史新高。

什么概念？差不多每两个人里就有一个在抢同一个岗位。

更扎心的是另一组数据：17个省会城市人口增量集体下滑。合肥去年只增长了3000人，南昌近十年来首次负增长。

省会都不吸人了，说明什么？说明城市能给的好岗位，增速在放缓。

然后你再看看35岁的处境。

以前说35岁是职场分水岭，现在很多公司直接写"30岁以下"。互联网、地产、教培这些曾经的"高薪稳定"行业，裁员一轮接一轮。

一个25岁的毕业生，投了200份简历没人理。一个32岁的职场人，每天担心明天被优化。

他们之间的差距，只有7年。

说白了，这代年轻人面对的不是"找工作难"，而是"找一份能持续干下去的工作难"。

有人说去考公考编，可去年国考报名人数突破300万，录取率不到2%。

有人说去学技能，可技工院校今年招生目标125万人——这说明国家也急了。

我不觉得焦虑是矫情。当现实就是这样，承认焦虑比假装乐观有用。

你身边有正在找工作的年轻人吗？他们面临的最大困境是什么？中国人就业形势 2026年就业