我是和重组同时期来到四楼，是看着sjz从重组开始一步一步变好的，所以我明白现在各组组长组员招不到人一定不是因为没人，重组前的一段时间也是我们的至暗时期，和重组当时的情况来讲，现在我们粉圈多了不止一倍的人，招不到人就是大家没把这件事当成一个真正紧迫的事，觉得好像各组的工作都没出大问题，没有摆到明面上的问题，觉得我不投她们也可以这样坚持下去啊但事实是，核管只有一位，需要做决策的事情有一百件，一个人做一百件事是不可能的，小猫个人也说了生理和心理都无法承受这么大压力，不能等到她真的扛不住了提出离职的时候再着急忙慌的迎来下一个核管；网宣没有真正能统筹的组长，所有的工作都是其他分支的组长摸索硬撑，工作效果是会大打折扣的，在暑假运动会 突围 公演 少时2都要处理线上线下网宣事务的情况下，我们没有办法做到那么好的转化率；暑假的活动多到什么情况大家都知道，没有应援副组，让组长一个人天南海北的跑这可能吗？周边组更不用说了，谁都要说一嘴甜品站，谁都不愿意来承担这个责任，工作自己上手其实就知道并不好做，在没有组长的情况下，我们如何面对越来越快的🎀发展速度？毕业季也过了，我觉得会有一批娘娘解放了的，真的希望大家尽己所能加入进来，来帮一帮我们win1吧网页链接