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江西这家医院太魔幻:医生5:30下班顺手拉闸,病人闷汗夜半喊"还让不让活" ·

江西这家医院太魔幻:医生5:30下班顺手拉闸,病人闷汗夜半喊"还让不让活"
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你说现在的医院是救人的还是烤人的?江西上饶市第三人民医院,一家精神卫生专科医院,最近因为空调闹出的动静比病例还精彩——每天下午5:30行政人员打卡下班,住院楼的中央空调跟着"咔哒"一声拉闸,输液的、术后的、精神障碍缠身的,全给焖在病房里一身大汗到后半夜。有病人热得受不了,摇摇晃晃跑到走廊上喊:"还让不让人活了!"

这事6月17日被网友捅到"问政江西",7月7日院方纠风办才松口:改了,24小时全天候开。前后拖了快一个月,靠的是媒体+网民+问政链条推着走。单看是个"空调乌龙",往深里扒,能照出基层治理里不少脸熟的病。

一台中央空调,怎么就成了"考勤机附属品"

按院方最初拿出来的说法,他们是照着党政机关"过紧日子"+公共机构节能那套,搞了个"气温三分"弹性启停:

- 气温低于25℃:全院关
- 25–30℃:工作时段开,5:30下班同步关,病区要开空调得单独打申请
- 高于30℃:24小时开

主院区3万平米,夏天中央空调全天跑,一天制冷成本约1.3万元。这笔账院方心里门儿清,想省也没错——公立医院这两年财政紧,能抠一点是一点。但抠的方向,是把住院楼冷气和行政打卡机绑在了一根绳上,这脑回路不说绝后,起码空前,至少目前全国没有先例。

你琢磨琢磨:行政楼5:30人走灯灭,没问题;住院楼里躺着的,哪一个是5:30就能"下班"的?术后病人、输液的老头老太、精神障碍患者——这群人恰恰是夜里对温度最敏感的、最没法自己找凉快的。制度里明明留了"病区申请可再开"的活口,落到执行层,到点拉闸就完事了,家属要想续冷气,得跑去护士站扯嗓门打申请。这不叫节能,这叫把管理偷懒的成本,转嫁给了全病房最没议价权的那一拨人,也是医院里最需要照顾的病人。

一天50块的宾馆空调都随便开,住院费里的"空调费"收了个寂寞?

网友吐槽最狠的一句是这个,扎心但没毛病。

你去县城小宾馆,一天房费五十、八十,老板巴不得你把空调开到16度盖棉被睡。到医院倒好,住院费里明里暗里含着空调成本,结果5:30准时断供,"过紧日子"紧到病人身上来了,紧到身上有伤口浑身缠纱布的人身上来了。

更关键的一点,这家是精神卫生专科。精神障碍患者面对高温、闷湿的环境情绪波动,比普通内科还敏感——夜里闷蒸两小时,躁动、失眠、幻觉加重的概率都在蹭蹭往上走,本来就需要更稳更安逸的环境。院方那套"三分法"从头到尾就没把专科特性单列出来,等于用一份通用模板,套了一家最不该被模板对待的医院。

💡 有网友补了一句更损的:"要是这制度设计者自己家老人躺里头输着液,5:30能不能准时下班都是个问题。"话糙,理不糙——所有脱离使用场景的"精细化管理",本质都是懒政的遮羞布。咱老百姓的话就是:不为病人着想的管理就是在耍流氓。

"过紧日子"紧错了地方,才是真浪费

这事最值得掰扯的,其实不是1.3万块。

公共机构节能的政策导向,压的一直是会议、招待、闲置大屏、无人会议室、长明灯这些——是"非必要不支出"。病房空调对住院病人来说,算"非必要"吗?尤其精神专科、术后、老年科室,温控本身就是治疗环境的一部分,跟楼道灯不能划等号。

院方7月7日回应合新闻时说"之前机械执行制度,已优化管理方式"——这话翻译过来就是:制度是人定的,人没考虑到位,现在补。可如果不是问政平台+媒体盯住,这套"5:30拉闸"能顺顺当当跑多久?下一个没被曝出来的单位,是不是还有类似的"考勤式节能"在悄悄跑?

"过紧日子"一旦变成KPI式的数字游戏,省下来的那点电费,不够赔一次舆情,更不够赔病人身上的那身汗。

小样本,但也算跑通了一次

好在目前改回来了。从6月17日投诉,到7月7日纠风办表态全院24小时运行,这条"网民爆料—问政平台—媒体跟进—院方整改"的链,算是跑通了一个小样本。

但别急着鼓掌。这次能改,是因为"热得喊出声"的声音被听到了;那那些没渠道投诉、没力气喊、没时间喊、家属也不在身边的病房呢?靠一次舆情撞开的口子,终究不如制度里本来就留好的那扇门——而这扇门,上饶三院当初是没给自己留的,是被人砸开的。

一家医院能不能治病,看的是医术;一家医院会不会待人,看的就是空调几点钟关。

但愿下班打卡关空调这事,江西上饶这家医院是最后一个。



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