先来看看大疆的几个标签：无人机科技巨头，大疆无人机无可争议是行业第一，客户遍布全球100＋国家，并且通过持续创新，打造了完善的生态链接，从无人机工业、无人机航拍等等都有革命性的智能创新，妥妥的科技老大哥没得讲哈哈哈哈。
大疆的校招财务岗，去年只开了审计，27届开了财务bp+核算，今天正式开启，岗位更多：
标签1、顶尖尖的薪资待遇：以财务部为例，工资约30w不到，甚至超越一众一线大厂，
标签2、陡峭的职业成长曲线：
1、据已入职一年多的同学传来前线反馈，校招生承担的任务也比较重要
2、作为bp新人是有机会参加多个项目从0-1的搭建的，甚至会让你尝试负责个别小项目，给够成长空间；
3、用较大工作强度换来的空间成长，日常早10.30上班，中午12点多吃饭，午休1h后继续工作到晚18点多吃饭，吃完饭后基本下不了班，日常团队都是加班到晚22点，并且还有上升趋势，当然这也看具体组的情况。
标签3：相对严格的用人画像，看着学历，属于是研究生以上能招，并且偏好985/211及等同海外院校，实习也需有亮眼经历，英文要求也有，这里给到去年已offer的获选人背景，可以参考一下：
Offer ：211本＋港中文硕＋6级560＋雅思6.5＋4次实习（1段四大、1段某中部公司财务、1段某中小制造业财务、1段某大厂bp）；
Offer 2：双非本＋985硕＋6级600＋4次实习（1段八大、1段四大、1段某中部财务、1段某大厂财务）。
标签4：难上难的面试＋压力面，相对push，很考察获选人的抗压能力、解决事情能力，面试流程，一般是笔试＋一面＋二面（有可能追加HR面），笔试大家自行上网查找哈：
一面（满满压力面且追问细节）：
1、自我介绍。
2、深挖简历实习项目，如对实习公司有了解？，有什么项目？在实习中进行业绩分析，需要关注那些指标？在某实习中为什么要做优化？怎么优化的？
3、分享一段最深刻的实习经历？然后继续拷问....
4、你觉得最成功的一件事？
5、相关岗位专业问题及情景设定，对于某某情况你怎么解决？如从财务报表分析大疆，需要关注什么表、什么科目？毛利率怎么计算，如何跟同行业对比等。
7、你为什么选择这个岗位？
