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老板用“40员工配39免费车位”的稀缺策略,让员工为抢免费名额主动早到,从而杜绝

老板用“40员工配39免费车位”的稀缺策略,让员工为抢免费名额主动早到,从而杜绝迟到。此举巧妙利用竞争心理和损失厌恶,低成本高效,但可能加剧内卷和同事紧张,长期需关注团队氛围。