“这个女的火了！”江苏无锡，18岁女孩去饭店打暑假工，和老板商量好的，每天工作8小时，一个月3000块钱工资，可是等她干满一个月离职的时候老板竟然主动给了她1万元！

说白了，我觉得这根本不是什么老板大方赏赐员工的暖心童话，而是一笔精明的生意账，把无偿加班包装成恩惠，再用短视频发酵把普通打工人架在道德高地上供资本消费。

网上现在一边倒地夸双向奔赴、夸女孩眼里有活、夸老板活该发财，但我感觉大家先别急着被鸡汤灌晕，据网传信息，店里同期招的其他暑假工基本都能准点下班，就这姑娘一人包揽擦桌拖地收盘子、帮后厨备料、打烊后做全店卫生，等于老板硬生生省下一个额外雇杂活的临时工成本。

多给那七千块看似豪气，实际上连半个勤杂工一个月的工资都未必够，还顺手买到了全网好评和门店引流，里外里老板赚麻了，小姑娘白白透支了一个月的休息时间和本该按劳动法结算的加班费，怎么算都不太划算。

我最烦的就是把这种事吹成劳资佳话，本质就是资本的洗脑套路，劳动法》写得明明白白，加班必须依法支付加班费，可到这儿变成了老板额外出钱赏你、你要感恩戴德的施舍。

十八岁小孩刚出社会，不懂留存考勤记录也不好意思谈钱，傻乎乎免费加班，老板事后甩一笔现金卖好，全程拍下来剪成短视频往网上一放，瞬间全网感动。

往后但凡员工敢准点下班，有些老板就能拿这女孩对比施压——"看看人家暑假工都主动加班，你拿全薪还卡点走？"简直害人不浅，把法定权益偷换成老板的个人恩典。

再说了，什么好人老板，我看纯粹是懂流量玩法的营销高手。特意把给钱全过程拍下来发上网，借着小姑娘炒门店热度，现在全网都知道这家牛肉店，客流量涨多少可想而知。

多花七千块广告费都不止这点宣传效果，拿小姑娘的踏实肯干当免费宣传素材，消费年轻人的淳朴，把压榨悄悄美化成品行赏识，看多了我只觉得恶心，你可以夸女孩认真，但别拿她的无偿付出去论证打工人就该自愿加班、别要加班费——那是对普通劳动者的误导。

以上只是我个人对这件事的看法，你怎么看？你觉得老板是多给了钱就算良心，还是借好事立人设割流量？欢迎在评论区聊聊。