《半月谈》指出，基层“防御性作为”源于“怕出错”心理，在问责过严、容错不足下，干部为自保而重留痕轻实效。这折射出权责不清、考核失衡等深层问题。治理需制度松绑、精准问责与容错保护并举，让干部卸下心防，回归服务本职。
