我的大概职业生涯简介：
2016年带着5段实习经历+ACCA全科通过+一路高绩效晋升至四大经理第二年+跳槽至大厂工作3年多+晋升虚线带人（大头兵级别，但无正式任命）
回望这几年，虽然四大有种种不好，但我很感谢给了我弯道超车的机会，也感谢让我有了去梦中情司的机会。
基本薪资变化，均为税前工资，包含加班费，出差补贴，不包含餐补，不考虑公积金：
第一年a1：15.6w有ACCA，cpa 3门（以前cpa是十月份考，比现在多2个月时间）
第二年a2：17.4w, CPA6门，已过专业阶段
第三年S1：26W, CPA持证
第四年S2：33W, CPA持证+税务师3门
第五年S3：42w, CPA持证+税务师持证
第六年M1：47.5w,
第七年M2：50w,
第八年跳槽至大厂：60w
第九年调薪到：65w，不到10%调薪
第十年调薪：70w+长期激励每年4w，发3年，说实话这个长期激励真的好少，在稳健的大厂里面确实难以拿到超额回报了。甲方企业确实调薪相对来说会比较少，如果在事务所也差不多这个薪资，不过就是现在没那么忙，性价比高些。
最后说明我的整体薪酬偏高，可能属于前20%，源于我自带acca和cpa，以及高绩效加上大项目有钱，现在比较少人能达到我这个薪酬。请大家理性看待。
再者就是自己当时图稳，错失了一些快速发展企业的机会，有句简单粗暴的话：增长能解决一切问题。
最后，希望大家都能顺顺利利自己想去的公司和岗位，拿到满意的薪资~
