浙江杭州，一 38 岁男子应聘超市分拣员，每月工资 6500 元到 9000 元，45 周岁以下。线上投递简历后，通知他去线下面试。谁料，站长看都没看男子一眼，甚至也没问男子的名字，就告诉男子：不合适，你走吧！男子气坏了，这也太不尊重人了吧？于是愤而将其曝光，迫于压力，站长终于道歉。

网友表示：哈哈差不多一样经历：前天我看到招聘中控员信息，投了简历（大专，40岁，会计专业，从事物业共六年多，三年前考的中控岗，中控岗位从业经历也满三年了，直接被安排面试，还挺开心的！结果去啦遇到个二货队长和一个丑老女正勾肩搭背，猛的问我结婚了吗、几个孩子、男孩女孩……总之一大堆都是与中控岗位无关问题，我道了句：二位继续不便打扰，告辞！回来恶心的直到下午都没觉得饿🤮🤮🤮

江苏的朋友：45岁以后，托人找工作难如登天！
老公原先在外企工作，被裁员后，想拜托自己的老同学帮忙。这位老同学和他曾同住一个寝室，如今已成为公司老总。可人家却说公司不仅不招人，还在裁员，唉，真是让人哭笑不得。

都不敢提薪资待遇的事了，哪怕是个小助理的岗位也行啊，但根本没机会。

同学之间也就那么回事。有些地位高了的，就怕地位低的找他们办事。尤其是以后成为上下级关系，相处起来也会很尴尬。估计为了避免麻烦，就直接拒绝了

随着社会的继续发展，会越来越卷，会有大量的人流落街头...犯罪也会增多...
穷人也更接不起婚，生不起孩子...

为什么有些私营性质企业老板，再有钱也不值得尊敬，更不值得追求！

大学生求职者大都趋之若鹜去考编制，争着去国营企业！这就是原因！

一群暴发户的嘴脸，狂傲又吝啬，自大又自私，有心底善良的老板，但大多数就是这类狂傲之徒！

中国如果不控制资本集团利用AI技术和智能化技术的管控，大量的普通的劳动者的工作岗位将被占用，今后大量的人会失业。美国及欧洲国家为什么不搞这些，是别人没有技术吗？不是！别人就是为了给普通的劳动者留下饭碗。

现在中国只有郎咸平教授敢于提出来限制AI技术和智能化的烂用，其他的人都在唱赞歌。大量的人失去工作，机器人生产出来的东西卖给谁？消费市场萎缩了，资本集团一样的垮台崩溃。

90年代下岗潮，大量国有企业工人，集体企业工人失业，开始了自谋生路，现在失业人员和当年有的比，如何破局:先就业，有一份收入，再择业，稳定的收入，然后更高的收入。

如今工作要求太高了，35岁以上的不要，技术工还要考证证，比考驾照还麻烦，无人ai驾驶把人毁灭，看看现在没工作的人，找不到对象养不起家，生不起孩子，还怎么生活。

随着80后失业的人越来越多，社会不安定因素也会越来越复杂，这些失业的80后们有能力、有思想、还有一帮难兄难弟，如果他们真的到了无法生存的那一天，希望社会重视。

江西的朋友：美企48岁被裁员，当月就应聘一家德企工作🤦，工作2年辞职，去一家民企工作，从此工作一直很顺至退休。总结一点只要在知名跨国公司工作过行业内有技能不用投简历，董事长直接邀请聘用。2025年同事（电器总监）57岁被美企裁员拿到赔偿金，非常高兴，民营公司董事长邀请聘用上岗。

想说啥？能力强吗？有啥值得骄傲的？真的能力强，早创业去了！在外企待过的人，见过世面，享过高福利，不去创业，而是放下身段、寄人篱下……只能替你惋惜。